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员工加班安排补休，具体怎么操作，是加班一天安排一天补休...

曹哲晨 2014-04-08 13:54:04

员工加班安排补休，具体怎么操作，是加班一天安排一天补休还是安排一天补休外再多发一天的工资？

楼主

曹哲晨 2014-04-08 16:55 回复赞(0) 3楼

@高乐高：谢谢
楼主

曹哲晨 2014-04-08 16:55 回复赞(0) 4楼

@橄榄余香：谢谢
橄榄余香 2014-04-08 14:53 回复赞(0) 2楼

@曹哲晨：平时及周末加班是允许调休的，加几天就补几天即可，国家法定假日是不允许调休的，按三倍工资计算。
高乐高 2014-04-08 14:05 回复赞(0) 1楼

@曹哲晨：一般调休，让另外休息一天就可以，不用另外发工资。或者直接双倍工资，不调休（用的不多）如果是法定假日，如十一、年假之类的，不用让他们调休，三倍工资就可以。这是正规做法，调休不管用。不少公司在法定节日，只是补贴部分工资，如增加100/天等。

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