去年新到一家公司，工作一段时间发现老板特别爱怀疑、不相信别人说的任何话，你跟他说什么，他总是会有很多猜测，而且把这个当成是他的能耐，考虑事情全面等等，而且要我效仿他。可是说真的，他这样的做法实在很伤员工的心，打击员工的积极性。因为他一次又一次冤枉了别人，而且很自负很要面子，认为自己是老板，别人受委屈了就应该心里憋着。为此他流失了很多有才能的管理层领导。
试想，谁愿意别人不信任自己呢，谁喜欢曹操的多疑呢？
我现在就基本不拿他说的话当回事了，也不会解释（解释也没用），请问各位牛人，遇到这种事情你们如何解决呢？
sphinx0111 2019-10-18 10:42 回复 赞(0) 6楼
852057638雪 2014-03-24 08:39 回复 赞(0) 1楼
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