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一 学习要点
1.什么是高潜力人才?
a) 心理素质:一般绩效与杰出绩效的决定因素
b) 工作能力:内在心理素质的外在表现
2. 绩效预测
a) 关于能力:导向杰出绩效的4种能力
ü 认知理性、行动高效、人际和谐、情绪抗压
b) 关键素质:能力维度上的12项素质
ü 理性思维:换位思考、自我统合、决策反思
ü 高效行动:情景描述、增效达成、主观聚焦
ü 团结协作:积极欣赏、自我明示、语境转换
ü 积极抗压:内控归因、行为调整、能力信念
本课第二部分:https://www.hrloo.com/course/course_main?id=1848;
本课第三部分:https://www.hrloo.com/course/course_main?id=1850。
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