我的HR心酸成长路

我的HR心酸成长路

三年前的这时候我面临着大三（专科）毕业找实习单位或继续学习深造读本科两条路的选择。那时候的我可能更多的是盲目的、迷茫的，根本不知道自己要的是什么？自己有的是什么？第一次徘徊在了人生的十字路口。

时间一天天的过去，看着同学们都在为自己年后的实习单位，或者继续学习深造做着各种各样的努力，每天忙碌着。此时此刻的我也在思考着自己接下来的人生道路该怎么走时，现实的状况（家庭贫困、上学孩子多）打败了我理想的继续学习之路。于是，我也挤进了找实习单位的人潮中。

记得特别清楚，那是2014年的3月份，也就是过完春节之后，我回到了自己读书的城市，想找一份实习工作。那时，其实学校有那种校企合作的合作单位的推荐，但我不愿意去，只因那些推荐的工作大多是流水线的工作或工厂的工作，我想找自己喜欢的工作去做，也想靠自己的能力去学点有用的东西。就是抱着这样的想法和心态，我思考着自己想找什么样的工作，喜欢做什么样的事情，在一个月的投简历，打电话，面试过程中，我锁定了自己喜欢的，想干的工作——人力资源管理师。

但是，相应的问题也是随之而来。我不是科班出身的人资管理专业，好多单位都不愿意招我这样的既不是科班出身也没有人资工作经验的实习生。所以，我也很是苦恼了好一阵子，可是为了生活，为了自己选定的方向，我努力的查看相关的书籍，学习干人资管理的人需要具备什么样的知识和才能。就这样，很是幸运，我找到了一份人事助理岗位的工作，随即开始了我的HR之路。

刚开始工作时真的很吃力，因为我没有系统的学习过人资管理，不知道人资管理六大模块的精髓之处，更不懂的人资工作者得有很大的耐心和细心。可能有很多人和起初的我一样，认为人资没有什么可难的，不就招招人，面面试，办理一些杂七杂八的琐事吗？可当我真正做了之后我才知道它并不是看上去那么的简单。

这份实习工作做得不是很久，因为毕业要回家乡了。但这份实习工作真的给了我太多的成长，也给了我人生工作的方向。在拿到毕业证之后，我就回到了自己生长的城市，这是一个西北地区的三线城市。回来之后，我又开始找工作了，但是这次我知道自己该找什么样的工作，我的目标是明确的。在找了一段时间之后，我进入了一家私企公司，但不是真正意义上的人资（从我理解的角度看），它是一个综合部门，人事行政全都在一起，并且还是一个人做，并不是说有行政，有HR的这种。与此同时，我也是从基础的理论知识开始了自己的充电之路，报名人力资源管理师的专业培训，考取证书，报考本科工商管理专业，从各种网站上学习人资知识，其中我们的三茅就是让我最有收获的人资学习网站之一。

尽管如此，我觉得还是不是很满足，因为在我们这样的西北三线城市，没有几家规模很大的企业，也没有几家公司是注重人资管理的，更有甚者是，有人会认为人资部门是吃闲饭的，这让我特别的苦恼，也特别的生气，还曾经几时跟别人争论和探讨这样的问题。

还有很多很多这样那样很不顺心的事情，例如，有的企业觉得没必要分什么人资，行政，一个人就能把这些事情都做了。公司缺人的时候，你去招人，需要办理事情的时候你去办理，需要接待外来人员的时候你去订餐订住的地方，但公司留不住人的时候，就会说你招的这是什么人啊？没干几年就被高薪的、待遇好的公司给挖走了，真心累啊！等等

就是这样的境遇，我却依然坚持这条HR道路不变的要走下去，我相信在不久的将来一定会有所改观和发展的，在这样的发展中的西北三线城市。