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应聘者求职时经常会问到的一个问题是“我所在的岗位将来在贵公司中有何发展前途?对国内企业的调查发现,新员工通常刚进企业时会被安排在生产车间或其他基层部门锻炼一年半载,但管理者却没有对新员工说明为什么要下基层锻炼、以后在本企业中有什么样的发展前途等员工关心的问题。

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