丰田精益管理系列:现场管理与改善(图解版)
当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧
《丰田精益管理系列:现场管理与改善(图解版)》采用丰田精益管理的思想,为企业现场的改善与管理工作提供了八项措施,具体包括5S现场管理法、现场目视管理、现场人员管理、现场设备管理、现场作业改善管理、现场品质管理、现场安全管理和持续改善管理,目的是帮助企业消除浪费、提升产品和服务的质量,以获得利润,实现企业健康、稳定、长远的发展。
《丰田精益管理系列:现场管理与改善(图解版)》适合各类生产型企业现场管理者、一线员工、企业管理咨询顾问以及相关专业的师生阅读参考。
《丰田精益管理:现场管理与改善(图解版)》采用丰田精益管理的思想,为企业现场的改善与管理工作提供了八项措施,具体包括:
1.5S现场管理法
2.现场目视管理
3.现场人员管理
4.现场设备
5.现场作业改善管理
6.现场品质管理
7.现场安全管理
8.持续改善管理
现场管理的所有工作都是围绕现场进行的。当问题发生时,现场管理者首先要做的事就是去现场,因为现场是所有信息的来源。问题发生后,现场管理者能够随时掌握现场第一手的情况,观察事情的进展,并及时处理或向上级报告。
2.检查现物,查询原因
现场管理者在现场详细检视后,应多问几个“为什么”,并尽量寻找解决问题的方法。有经验的现场管理者一般能借助经验确定问题产生的原因,而不用各种复杂的仪器去检测。例如,对于刚生产的一个不合格的产品,现场管理者通过将其握在手中,去接触、感觉并仔细地调查,然后再去看看生产的方式和设备,便可确定出产生问题的原因。
3.当场采取暂行处理措施
认定了问题产生的原因后,现场管理者可以当场采取改善措施。如工具损坏了,可让生产人员先去领用新的工具或使用替代工具,以保证作业的继续进行。
但是,暂时的处置措施,仅是排除了问题的现象,并没有找到工具被损坏的真正原因,这就要求现场管理者必须去核查实物。
4.发掘问题的真正原因并将它排除
如果现场管理者善于当场审查问题,90%的现场问题都能立即被解决。发掘现场问题原因最有效的方法之一就是持续地问“为什么”。当然,对于复杂的问题,光靠问“为什么”不一定能彻底解决问题,还要追根溯源,找到问题产生最根本的原因。
5.标准化处理,以防止问题再次发生
现场管理者现场管理的任务就是实现企业生产的QCD。不过,在现场每天都会发生各种各样的异常现象,有不合格品、机器故障、生产未达标及员工迟到等。不管什么时候,问题发生了,现场管理者就必须去解决。为防止问题因同样的原因而再次发生,改善后的新的作业程序就必须予以标准化,接着就要开始“标准化——执行核查+处置”的循环。
四、现场分析的内容
现场精益管理主要是通过对现场状况的分析,来改进生产过程的组织管理和:I:作方法.对现场状况的分析一般从以下几个方面着手。
……