VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 管理技巧> 财务管理习题及解析

财务管理习题及解析

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  《财务管理习题及解析》以培养理财应用能力为导向,从当前企业财务管理的实际需要出发,兼顾我国现行财务与会计相关考证的需要,借鉴国内外现代财务管理的理论前沿,通过多种形式的练习,让读者掌握财务管理的理论与实践技能。
  《财务管理习题及解析》的内容特色:解析详细,突出应用,便于学习。《财务管理习题及解析》每章练习题之前都列示了“本章内容框架”、“本章重点内容概述”等学习指导性内容,以帮助读者梳理各章的主要内容,并明确学习目标。各章练习题形式包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、计算分析题、论述题、案例分析、研究型学习与思考等。每章练习题后均配有详细的答案解析,以帮助读者更好地消化、理解财务管理的主要内容,提高读者运用财务管理基本原理、基本方法解决实际理财问题的能力。
  《财务管理习题及解析》既可作为高等院校经济学类管理学类各专业财务管理课程的教学辅导用书,也可供财会人员及其他经济类管理类人员作为财务与会计相关考证的参考资料。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了