VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 管理技巧> 涉农企业创新方法

涉农企业创新方法

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
      《涉农企业创新方法》共八章。第一章是涉农企业创新理论和实践概述,综述了国内外主流创新理论,总结了我国涉农产业/企业创新特征和规律,简要概括了涉农企业/农业科技园区创新案例解析的要点。第二章是涉农企业创新方法及其研究总结与应用推广,综述了TRIZ和其他领域的主要创新方法,构建了研究总结和应用推广涉农企业创新方法的系统、结构和管理体系。第三章至第八章为涉农企业创新方法案例,分别对以江苏雨润集团为代表的肉食品加工企业、以蒙牛集团为代表的乳制品加工企业、以河北华龙日清为代表的方便面企业、以北京汇源集团为代表的果汁饮料加工企业、以广东温氏集团为代表的农牧产业化龙头企业等五大涉农企业和以北京顺义三高为代表的农业科技园区等进行创新方法案例解析。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了