中公版·2018国家职业资格考试辅导用书：企业人力

《中公版·2018国家职业资格考试辅导用书：企业人力资源管理师历年真题详解及考前冲刺试卷（三级）》包括2015年5月至2017年5月共五套真题，每套真题都配有专家解读的参考答案指点考生把握考试要点和难点。此外，本试卷还有五套冲刺卷，是根据历年真题的命题规律所命制，涵盖了考试中的重要命题点，另包含四套赠卷，帮助考生巩固知识点。

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。

《中公版·2018国家职业资格考试辅导用书：企业人力资源管理师历年真题详解及考前冲刺试卷（三级）》具有以下三大特点：

一是契合大纲，浓缩考点。通过全面深入研究新考试大纲，从基本、重要的考点入手，将常考知识点糅合于各种不同的题型之中，做到创新求变，高度契合考试。

二是真题详解，专家指引。真题是考生了解考试的关键资料。作者通过对近几年真题的详细解析，向考生展示了考试的重点、难点，帮助考生参透考试。

三是考前押题，强化训练。编写组根据考试重点，精心编制的考前冲刺试卷，帮助考生在考前进行针对性的强化训练，进一步巩固知识点。

　　2016年11月企业人力资源管理师（三级）真题
　　职业道德理论知识
　　部分职业道德
　　（第1~25题，共25道题）
　　一、职业道德基础理论与知识部分（第1~16题）
　　该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。错选、少选、多选，则该题均不得分。
　　（一）单项选择题（第1~8题）
　　1.从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则（）。
　　A.爱国、守法、自强B.忠诚、审慎、勤勉
　　C.自强、规范、严谨D.诚信、敬业、公道
　　2.符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法（）。
　　A.轻重缓急一个样B.遵守制度一致化
　　C.奖励惩罚一刀切D.避免人治
　　3.职业纪律的普遍适用性是（）。
　　A.职业纪律与人情水火不容
　　B.领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为
　　C.在职业纪律面前，人人平等
　　D.全心全意为企业着想做事
　　4.从业人员爱岗敬业的基本要求是（）。
　　A.无私奉献
　　B.即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子
　　C.干一行、爱一行、专一行
　　D.对得起良心，拿工资问心无愧
　　5.我国社会主义道德建设的基本原则是（）。
　　A.集体主义B.合理利己主义
　　C.社会主义D.温和功利主义
　　6.某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是（）。
　　A.要不计成本地满足顾客的要求
　　B.无条件地满足顾客提出的任何要求
　　C.一切都是顾客说了算
　　D.顾客的满意程度决定企业的命运
　　7.奉献的特征是（）。
　　A.非强制性及社会性、倡导性B.非利己性及条件性、自制性
　　C.非明确性及自主性、人本性D.非功利性及普遍性、可为性
　　8.下列关于节约...