雨果曾说过:“进步是人的生存方式。”从童年时代起,人们就开始不断地去学习新的知识,通过上学、参加各种各样的技能培训等来为自己谋求一技之长,以便日后能够拥有一份像样的工作,从而立足社会。<br> 但是,多数人却忽略了除技能以外的一些更重要的东西,因此我们不难发现,在那些落魄的失意者中,不乏有工作能力较强的人。通过调查显示,在这些失意者的身上,多数都存在着一些不被企业所兼容的个人问题。总体上说,思想过于狭隘,责任心不强,没有集体感等都有可能是导致他们得不到器重的原因。其中,被普遍认为的,最重要的一个原因还是,这些员工对自己的事业和对自己所在的企业不够忠诚。<br> 在诱惑颇多的今天,人很容易背叛自己的忠诚,所以,能够守护忠诚就显得更加珍贵。坚持自己的忠诚,不是一件容易的事情,它需要拥有更多的知识能力,并能经得住考验。
全球500强企业优秀员工培训读本。忠诚既是一种美德,也是一种缺乏忠诚,其他能力将毫不用处。激发员工积极向上的精神,协助老板塑企业凝聚力,诠释忠诚,注解能力,一本塑造公司员工职业精神的必读书。<br> 忠诚:卓越员工的核心特质!<br> 忠诚:职场通行的最好品牌!<br> 忠诚:生存和发展的根基!<br> 忠诚:通向成功的必备要素!<br> 忠诚:就是完美的履行自己的职责!
我为什么要工作?是为了发财致富,还是仅仅为了养家糊口?这个问题的答案大致有以下两种。<br> 首先是生存的需要,对于大多数人而言,工作是生存的手段,失去了工作,就意味着失去了生存的能力,对于生活在城市里的人们来说,工作则是一日三餐的基本保障。其次是为了获取生活的乐趣和实现自己的个人价值。<br> 既然活着就得参加工作,我们为什么不通过工作来给自己创造一笔可观的财富呢?每个人都在工作,但工作的动机却是不同的。多数人心中毫无理想可言,仅仅只是为了一日三餐而在职场中行尸走肉般地活着,这样的员工,自然是生活的失败者。而生活的强者,往往都是那些心怀梦想,满腔热情地为了实现个人追求而去工作的人。<br> 想要在工作中创造出属于自己的财富,首先就要给自己的人生定位,要时常提醒自己,你是在为自己而工作。其次要懂得忠诚于自己所在的企业,因为是它为你提供了一个获取财富的平台。<br> 上学的时候曾听老师讲过这样一个故事。