卓越绩效自评师&国家绩效薪酬管理师&某师范学院兼职副教授。专注于绩效/薪酬的学习与研究。历任民企（2000人以上）、上市公司（1W人以上）主管、经理及部门负责人等。在鞋服、物流、生物、家居、纸业等多行业知名企业进行过相关辅导。 品牌课程：《绩效HR进阶系列课程》、《如何用好*氏做职位评价》、《*世国际职位评估认证IPE3.1版》等。 喜欢和大家一起交流，互相学习，共同进步！

HR老司机，专注于中小企业管理咨询及HR个人成长。 对于人力资源行业，除了热爱，还需钻研。 个人微信号：daisylinhuang，欢迎同行一起学习交流。

用企业家思维管理人力资源

@20年专业历练，最早的SHRM国际会员。美国管理技术大学工商管理博士、北京大学应用心理学硕士。 @贯通学术与实践，擅长跨领域诊断与解决企业成长战略、转型创新、组织能力发展等问题，高屋建瓴、化繁为简、深入浅出，出手不凡。 @著有《微机无限 如何做受欢迎的互联网营销》、《中小企业发展潜力综合评价研究》等20多万字专著

【Franklin杨 专栏作者，HR高管】 “以梦为马，莫负韶华”：我做HR工作这么多年，也一直问自己，我的梦想是什么，有很多答案环绕在脑海，但是最真切一个就是能够伴随公司的成长，伴随员工的成长，自己看到自己的成长，所以，我们要做个有梦想的HR，带着我们走向远方。