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HR哥李江华

HR哥李江华

楚源华创人力资源管理学院院长兼首席咨询师

  • 李江华(笔名HR哥),三茅第一位专栏专家,人力资源管理专业硕士研究生导师,知名HR实战专家,知名HR辅导专家、畅销书 《世界500强人力资源总监是如何炼成的》、《HR的快乐之道—人力资源总监心谈记》、《左手招聘,右手培训》、《世界500强企业选人育人用人留人经验谈》、《什么时候出发都不晚》作者。现任楚源华创人力管理学院院长,HR哥弟子遍布大江南北。个人微信:1619618178
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、行政、员工关系、职场指路、经营管理、
  • 账号信息 茅龄 3750 天 三茅学号 1403714050
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员工担任企业法人有什么风险

担任企业法人,尤其是对于员工而言,确实存在一些风险。这些风险主要包括:1.民事责任:如果公司的损失是由于法定代表人违反法律或公司章程而造成的,即使是执行公司职务的行为,公司也有权要求法定代表人赔偿损失。如果法定代表人违反忠实、勤勉义务,损害公司利益,应当对公司承担损害赔偿责任。2.司法限制:公司有未了结的民事诉讼或不履行法律文书确定的义务时,司法机关可能对法定代表人采取列入失信人名单、限制高消费、限制出境等强制措施。3.共同侵权责任:如果公司其他董事、监事、高级管理人员存在违法或侵权行为,损害公司利益,而法定代表人参与了相关的决策或签署了相关文件,则可能被认定与相关侵权人构成共同侵权,需要对公司承担赔偿责任。面对这样的风险,如果你被要求担任企业法人,以下是一些巧妙回绝的方法:1.表达感激与担忧:首先,可以对老板表示感谢,表明你理解这是对你的信任。然后,表达你的担忧,说明自己对法人责任的了解以及可能面临的风险。2.提出专业建议:建议公司考虑聘请有经验的专业人士担任法人,以确保公司运营的合法性和稳定性。3.强调自身角色:指出作为员工,你的主要职责是专注于当前的工作,担任法人可能会分散你的注意力,
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2024-03-21

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已被 5,304 人关注

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

获得 15,047 次点赞

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