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希望荣

希望荣 

这个人很懒,什么都没有留下。

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自在如风李娟 

李娟,人力资源管理硕士,发表多篇专业论文,现在负责某制造业人资和培训管理工作。擅长培训、员工关系及薪资等,尤其擅长职场新人培训指导工作。微信公众账号:自在如风(账号:zizairufeng511,黄色水仙花图像那个) QQ1群:424198391(自在如风的群)一群满员 QQ2群:782283650(自在如风2群)
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沈刚 

体制内外二十多年人力资源管理和职业生涯辅导经验,曾在北美和非洲学习、工作和生活,希望我的文章或咨询能够帮助到更多的读者。著有《朝着阳光走:20个有温度的职业生涯故事》,京东有售。更多文章请关注微信公众号:职导员沈刚(zdysg630)
66总结 2微课
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大川howard 

上海自主创新工程研究院理事;企业教练、HR高级顾问;曾担任万人规模产业集团人资副总,在任职不到三年期间帮助企业年销售从不足300亿增长到超过540亿元; 高级人力资源管理师,工商管理硕士;管理、金融、计算机、汉语言四个专业学历背景; 量子HR倡导者,刚牵头完成翻译引进巨著《量子领导力:商业新意识》(机械工业出版社); 微信:HW18621086872;公众号:量子HR六点半;欢迎交流
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袁良军律师 

江苏常闻律师事务所合伙人,江苏省律师协会劳动和社会保障法律业务委员会委员,常州市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任,常州劳动维权法律服务工作站“特邀律师”,“江三角”全国同业伙伴(劳动法)成员。在办案之余,袁良军律师还结合法律实务,撰写了多篇劳动法律论文和文章,创办微信公众号“劳动法之家”。个人微信号:yuanliangjunlawyer,欢迎添加交流。
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何欣的人才观 

中大(岭南)EMBA,剑桥大学、日本北九州大学访学,武汉大学、同济大学、清华大学CHO班、中大时代华商MBA班客座教授,北大地产总裁班导师,中兴通讯顶级创客导师、深圳国资培训中心客座教授、深圳市稀缺人才项目特聘导师,人大报刊中心2018年金牌专栏作者。著有《人才战略》、《重新定义培训》等著作。
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