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宝贝多多

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副总

  • 1、有近4年人事资源管理经验,能胜任企业人员招聘及企业内部培训工作。 2、有大型培训、会议筹备、公司活动组织、内部企业文化建设活动等筹划、实施经验。 3、熟悉人力资源各个模块,独立完成培训体系搭建,带领团队实现培训项目落实及跟踪任务。 4、制定人事/行政规章制度,监督下发执行,并参与制度实施过程中各环节梳理、调整工作。
  • 账号信息 茅龄 3782 天 三茅学号 1401079938
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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