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土匪你好

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经理

  • 这个人很神秘,没有留下介绍~
  • 账号信息 茅龄 3843 天 三茅学号 131174304
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面试时被问及离职原因时,该如何回答好

就楼主谈到的问题谈谈以下意见:首先干我们这一行的,给大家感觉就是门槛低,好进入。上次面试一个女孩,因为她的专业,我好奇的问下她,您为什么选择人事方向。她说,我觉得做人事行政工作没有压力呀,很快活,这就说明在大多数人心目中,我们的岗位可替代性很强,随便来一个人能糊弄糊弄的上去。其实老板也是这样想的。其次,我个人觉得,大家看到招聘、培训、绩效等6大模块里面,都是与生产和主营业务有关系的,所以,我们想做好工作必须与公司的主营业务相挂钩,让公司领导看到我们存在的价值,而不是干那些杂事,大家要准、稳、狠,发挥人事正真的力量。最后,就是大家自身要不断的提升自己,可以通过三茅这样的平台多去学习,多去交流,我们的知识面扩充了,了解多了,自信心就有了,言谈举止还有简历的包装,会给我们插上翅膀的,我坚信有目标才有好的未来,向三茅里面的大咖门学习,我相信大家都一个好的未来。题外话:如果您让面试官觉得很喜欢的话,一般别人很少问这个问题,我有一次面试一家企业就是,部门经理问我为什么辞职,人事总监就直接帮我说,这个问题不要问,直接保护我了,我也很愉快的被录取了。所以,自己一定要有信心,要有创新的思维。
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2016-05-05
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