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悠宝贝李宇

坚定的HR从业者，现就职于某国企旗下的子公司，任人力资源经理，负责薪酬绩效工作，一直希望将工作中的实操经验分享出来。大白兔77的学员之一。

1总结 1微课

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沧海一粟83

每一个人的分享，都是最好的学习资料，愿与各位达人同努力。

21总结

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五花肉小五

之前在一家校园O2O公司任职，在公司任职期间负责华北的员工招聘，劳动关系管理以及培训工作。协助进行相关人员的业务培训工作，以及培训课件的更新优化。新业务的推进，培训工作。区域销售数据的分析，分解工作。现在任职在一家互联网装修行业主要负责渠道商的培训工作，对接总部资源安排讲师计划。

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龚俊峰

三茅人力资源专栏作家，人力资源杂志撰稿人,上市公司人力资源的全体系建设经验，具备将BSC、鱼骨图、价值树、OGSM等工具结合应用的实操经验；发表《绩效管理：工具并非致胜利器》、《破解职能部门绩效考核困局》、《薪酬设计，从知到行二三事》等多篇文章以及《用数学方法处理绩效评估差异》、《经理人绩效管理技能提升训练》等课程。【QQ群：762973453】

77总结 1微课

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siskin

人力资源

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