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爱和平

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  • 2012年开始正式接触HR相关工作。从没有系统的学习过人力资源相关知识,只是零散的参加过一些人事方面的培训。对于HR的六大模块来说,只知道劳动关系协调和社保缴纳相关知识。人员招聘只是机械的些招聘启示,让应聘者填写资料,通知上班(一线员工的招聘)。至于薪资福利,只是缴纳社保个工资计算。
  • 账号信息 茅龄 4012 天 三茅学号 130604987
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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