今天是考证必修课报名阶段课程的最后一课,不知不觉报名就要截止了,今年下半年的考试你是否报上名了?进入复习阶段后,考证君还会推出复习类的课程,敬请期待!喜欢考证君,或者需要考证资料,加考证君QQ1409618631
既然是最后一天的报名课程了,今天就来个总结性的话题:到底考证有什么用?很多人在报名的时候都疑惑过,不明白自己要什么,或者考证只是随波逐流,大家都在考,我也考一个,证多不压身,我也考一个,那么到底有没有想过考证到底有什么用?
在谈这个比较深刻的理论时,考证君也不敢高谈阔论,先来看看三茅专家陈权老师是如何说的:
【陈权考证】人力师证书管用吗?
http://www.hrloo.com/rz/13178202.html
那根据同学们的讨论,考证君来总结一下考证的好处。
1、了解人资理论知识
特别对于非科班出身的HR来说,通过后期考证了解人资理论知识是很重要的,新入行的HR能够通过考证快速熟悉工作,并得到快速提高。如果你还没有证,那很有必要去考一个,就算不考也要把这基本专业教材熟读一遍,工作上才能再上一层楼。
2、工作的敲门砖
虽然现在很多公司并不看重人资证,不过对于一些刚入行,或者需要转行做HR的朋友来说,拥有一张证件是多少的重要,它能证明你做好这份工作的实力,实实在在是你的工作敲门砖。
3、提升工作能力
很多人说书本知识都是理论,对工作提升不大,不过它也很有用处。对于有一些工作经验的HR来说,考证可以将实际工作经验提升到理论高度,完善知识结构,从理论方面指导工作,考证是成为专业HR的必经之路。
总结来说,考证只不过是一种推动学习的方式,让你能够深入的学习专业知识,本身用处可能并不是那么明显,但能让你获得能力上的提升。
课后问题:
1、你为什么要考证的?
2、通过考证,你有获得能力上的提升不?
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yangxiaoya 2014-08-15 09:03 回复 赞(0) 9楼
随波逐流
jxsd801020 2014-08-15 08:59 (已过一级) 回复 赞(0) 7楼
1、系统学习人力资源理论知识
2、增强职场的竞争力