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想学习沟通方法的朋友看过来

亚亚江燕2021-12-07 15:44

书名是《沟通的方法》https://www.hrloo.com/g/ds/2321
读这本书的理由:
1.觉得自己的沟通表达不行,想寻求方法论。书中方法论,可以马上应用到沟通场景,让我从中获益。
2.作者厉害,得到app的联合创始人—脱不花(没上过大学),能从作者的话语行间感受到她的真诚。 作者把这本书定义为【沟通工具书 】。遇到日常生活或职场中关于沟通的问题,可以来书中翻翻,寻找答案离开。 我印象深刻的书中一个案例:怎么持续获得对方的帮助? 案例:一位在读博士,希望忙碌的导师可以单独辅导自己,他是怎么做的?
Step1:提前给导师发邮件约时间,注明需要讨论的问题及为什么想请教这个问题。
Step2:列举自己已经做了哪些尝试,根据所做的尝试,提出对这个问题目前的想法有哪些。
Step3:标注大概需要老师辅导的时长,以及希望老师从哪些方面给出建议。在他发给老师的邮件里,目标很清晰,方案也很清晰。导师很快知道回答哪几个问题能够帮助他突破,也愿意腾出时间来辅导他。 Step4:每次老师辅导完,他还会当场跟老师沟通接下来的计划,并且会在下一次约老师时间的时候,把原先计划的最新进展和需要老师辅导的问题再总结出来。这位同学告诉我,完成这几件事以后,连着几次,他的导师都没有拒绝他单独辅导的请求。
总结
1、在请求别人帮助之前,要亮出自己为这件事所做的努力;
2、具体列出需要别人哪些帮助,降低别人的帮助成本。
3、请求到帮助后,积极约下次的时间。在下次时间,回顾原先进展和下一步帮助

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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