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【11.26周五读书签到】遍阅人情,始识疏狂之足贵;备尝世味,方知淡泊之为真。——《菜根谭》(来自书友@WilliamWW 的读书签到分享 )

三茅读书君2021-11-25 18:07

每日读书签到,书友们陪你一起养成读书习惯!

 

【签到方式】:周一至周五每日读书君将发布信息到读书群提醒大家读书打卡,大家在置顶话题评论里签到

【签到规则】:在评论写下“签到”,可晒出读书照片、写出当日读书计划(一句话也可)~ 签到后可截图到群里,影响其他小伙伴一起打卡。昨天的优秀签到有:

友情链接:【有哪些像《偷影子的人》这样治愈成长的书?

 

【签到时间】:周一至周五截止当天晚上12点

【惩罚机制】:一周内签到0次者,将会被读书君请出群,把入群名额挪出来给想读书的人

【签到奖励】:本周全勤签到(11月22日-11月26日连续签到5天)奖励书籍《三步打造你的个人品牌·求职者指南》电子版(完成本周读书签到任务的记得找读书君领取奖励哦)

PS:如果因为特殊原因漏签到1天,可以通过邀请1位爱读书的朋友进群当做弥补,亦可获得全勤奖励!

 

本周读书签到记录——

【11.22周一读书签到】只有当阅读成为生活方式的时候,你才不用坚持。

【11.23周二读书签到】阅读的目的,从本质上来讲就是改变。从你开始阅读的那一刻,你的知识体系、认知水平、生活方式等,都会被阅读改变。

【11.24周三读书签到】不要以你现在的能力,束缚对未来的想象。——稻盛和夫

【11.25周四读书签到】读书的好处在于,他总能发现原来他的感受早已被世上某个人明白的说清楚了——梁冬(来自书友@深圳枫 的读书签到分享 )

  • 夏未至的憨憨

    夏未至的憨憨 2021-11-26 09:15 热评 回复 赞(7) 1楼

    签到

    《高绩效的HR·未来HR的六项修炼》:
    第一阶段强调HR的行政事务性工作;第二阶段强调HR在人才搜寻、报酬与奖励、学习、沟通等方面进行的创新实践设计;第三阶段的关注点是通过战略性人力资源管理,使员工个体与已整合过的HR实践体系能够促进企业经营成功;第四阶段要利用HR的政策流程等实践活动来促成某些外部经营条件的变化,以及对外部变化及时作出回应。

    三茅读书君

    三茅读书君 2021-11-26 09:30

    @WilliamWW:有备而来的第一名~
    读书学习后的输出,是内化和形成知识体系的开始! 回复 赞(1)
  • 九月匠

    九月匠 2021-11-26 09:34 热评 回复 赞(5) 18楼

    签到 

      

    有人总说,已经晚了 ,实际上,现在就是最好的时光 ,对于一个真正有追求的人来说 生命的每个时刻都是年轻的、及时的

    我的老猫咪

    我的老猫咪 2021-11-26 09:46

    @九月匠:说的太好了 回复 赞(0)
    猎头顾问宋杰

    猎头顾问宋杰 2021-11-26 10:24

    @九月匠:致敬,最好的我们! 回复 赞(2)
  • 杨柳依依yy

    杨柳依依yy 2021-11-26 09:26 热评 回复 赞(5) 15楼

    当你觉得自己情商不高,人际交往能力很差的时候,其实是因为你没有修炼好职场人际哲学。我们不需要讨好所有人,我们也没法讨好所有人。我们能做的,就是从不同的维度去把这些人分好类,根据不同类别的关系去区别对待。具体来说就是,我们在职场中总共需要处理四种人际关系:一是可以交心的同事。二是长打交道要接触的同事,三是交际不多点头之交的同仁,四是完全陌生的职场人。每一类人在对我们起的作用不一样,所以我们要学会最大程度地发挥他们的正向促进作用,化不利为有利。

    三茅读书君

    三茅读书君 2021-11-26 09:32

    @杨柳依依yy:读书学习后的输出,是内化和形成知识体系的开始! 回复 赞(1)
  • Ross19329

    Ross19329 2021-11-26 09:17 回复 赞(4) 10楼

    签到,有小伙伴能分享下面试时或和面试官电话沟通时时注意事项吗

    tinazhan123

    tinazhan123 2021-11-26 09:48

    @Ross19329:基本跟现场面试一样的,注意找信息号好一点的地方,不要打乱双方的节奏,祝你面试成功! 回复 赞(2)
    Ross19329

    Ross19329 2021-11-26 10:22

    @tinazhan123:谢谢哦 回复 赞(0)
  • 爱吃藕盒

    爱吃藕盒 2021-11-26 09:17 回复 赞(3) 9楼

    签到

    不论什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。不论什么时候结束,重要的是结束之后就不要悔恨。

    gzhh2012

    gzhh2012 2021-11-26 09:49

    @鲁南制药闫磊:但是我感觉最难的就是开始,唉 回复 赞(0)
  • 青春不迷茫

    青春不迷茫 2021-11-26 09:16 回复 赞(5) 8楼

    签到,每天进步一点点,今天的自己一定比昨天的自己更优秀。

     

  • 萧景桓96813

    萧景桓96813 2021-11-26 09:16 回复 赞(1) 7楼

    签到:

  • 可乐冒欧泡

    可乐冒欧泡 2021-11-26 09:16 回复 赞(2) 6楼

    签到

  • 路虽远行必达

    路虽远行必达 2021-11-26 09:16 回复 赞(1) 5楼

    签到

  • 清秀的哈密瓜18051014

    清秀的哈密瓜18051014 2021-11-26 09:16 回复 赞(1) 4楼

    签到

  • 歌声

    歌声 2021-11-26 09:15 回复 赞(1) 3楼

    签到

  • 青青0226

    青青0226 2021-11-26 09:15 回复 赞(2) 2楼

    签到

洞察 | 今年的HR市场,很反常
最近,在HR社群收到一个问题咨询,大致的意思是:今年的HR市场太反常了吧,一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求,真不知道老板想要怎么样的HR?同为HR,最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽:自己面了这么...
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