VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

有书友讨论一下《你当像鸟飞往你的山》吗

imc520...2021-08-10 10:59

这本书读起来很沉重,当看到作者一直在想要回去,我都想说是不是斯德哥尔摩症候群了,但好在结局是光明的。作者是万千个悲剧原生家庭中的一个幸运儿,她在人生的不同阶段都有着可以依靠的朋友和导师,以及值得依靠的一些家人。

 

这个原生家庭的形成跟宗教有一些关系,但是不能就全盘甩锅给宗教,个人的选择还是占了相当大的比重。看完这本书的时候,最直接的想法是:有些人是拼尽全力才能跟普通人一样生活以及教育真的可以改变很多,就像人生七年里我看到的百态人生。Flee as a bird to your mountain。 下面是看了楼上的评论想说的: 犹他州在落基山脉上,是非常保守的一个州,是摩门教的大本营,书中提到的杨百翰大学也是教会大学。

 

关于受伤,很多美国人是不会选择去医院的,能够自己买非处方药解决的事情那绝不会想着上医院,美国医院的医药费是众所周知的高,急诊一次就是两三百刀。也听说过受过高等教育的信基督教的美国人依然不相信人类是猿人进化来的。都是很极端的例子,可能一直在国内的根本就不会想象得到都2021年了,美国一个发达国家,依然有人会觉得新生儿出生时要打的疫苗会害孩子而不打疫苗。也知道有过美国记者的社会实验,当你是一个一无所有的穷人的时候,你光是维持自己的生活就要拼尽全力,甚至不是努力不努力的问题了,整个社会的阶级是固化的。包括在看《人生七年》纪录片的时候,我有非常深刻的共鸣,其中应该是唯一一个实现了一定意义上的阶级跨越的就是一个农场主的儿子,他通过学习考上牛津之后当了教授。

 

我看这本书的时候还是很有共鸣的,也知道在美国这本书评价非常高,很多时候没有共鸣只是背景经历不同,这很正常。

 

这本书其实争议还挺大的,我看也有一些读者觉得烂尾了,大家觉得呢

  • PrincessS

    PrincessS 2021-08-24 09:36 回复 赞(1) 10楼

    这本书让我想起了一部关于无安全措施攀岩的纪录片,别人不理解觉得他们是找死,包括我自己也是不理解,但是看了纪录片才知道,我们没有资格不理解,他们也不需要我们的理解
  • 是郑

    是郑 2021-08-23 14:27 回复 赞(0) 9楼

    我觉得没有烂尾,这本书对我来说是有震撼的,我觉得对一本书对一个人来有价值观上的冲击就是一本好书
  • S_1335540910

    S_1335540910 2021-08-18 11:07 回复 赞(0) 8楼

    这种文学有时候挺看不懂的,有点脱离现实
    小饼干10050805

    小饼干10050805 2021-08-23 16:22

    @S_1335540910:应该说书籍有很多种,小说有一些就是会比较贴近现实,有一些通过比较极端的故事表达作者的观点,我觉得没啥问题呀 回复 赞(0)
  • ziuevwww

    ziuevwww 2021-08-16 09:54 回复 赞(0) 7楼

    烂尾了,看的头疼
  • 活着11

    活着11 2021-08-11 10:44 回复 赞(0) 6楼

    这本和那本《月亮与六便士》我觉得评分都虚高了吧,反正我是欣赏不来
  • 三茅读书君

    三茅读书君 2021-08-10 18:20 回复 赞(1) 5楼

    发布话题输出的书友会越来越优秀,读书君将话题友情置顶了,欢迎大家一起发布话题和讨论话题!

  • 是郑

    是郑 2021-08-10 18:16 回复 赞(1) 4楼

    其实不同的人看这本都有不同看法,正是因为有争议这本书才这么高分吧。但重要的是,能保持自己的思考,不全盘赞同作者,也不全盘否定作者,有自己的看法才是最重要的。
  • 杰皓科技

    杰皓科技 2021-08-10 15:23 回复 赞(0) 3楼

    我觉得烂尾了,期待太大了
  • liwenjun

    liwenjun 2021-08-10 13:34 回复 赞(0) 2楼

    花了很久看完这本书,看的时候有震惊,塔拉小时候生活状况,以及极端宗教主义一些想法让人震惊
  • imprinting

    imprinting 2021-08-10 11:15 回复 赞(0) 1楼

    我觉得不是很好看,情节有点怪怪的,像发生在上世纪的事情一样。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了