推荐者:小文子广东省 深圳市学号:131114082
其他 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)
本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书,兼具理论性与实操性特点。
从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起,内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人员、电话销售人员、产品研发人员、技术开发人员、工程技术人员、生产管理人员、生产车间人员、设备管理人员、质量管理人员、大客户服务人员、售后服务人员、采购人员、运输仓储人员、计算机网络人员、财务人员、行政后勤人员、人力资源管理人员等22类人员绩效量化与薪酬体系设计。本书针对每一类人员的工作特点和对薪酬的需求,不仅给出了具体的量化考核与绩效体系设计案例,还给出了可以参照执行的方案模板。
适合企业中高层管理者、人力资源管理人员、培训师、咨询师以及广大高校师生阅读使用。
本书作者:三茅专栏作家王光伟。《绩效量化与薪酬设计操作全案》干货众多,涵盖7大岗位绩效量化与薪酬设计的现成方案、8大薪酬设计工具大全,超值附赠实用表单光盘。以下资料为部分内容,三茅独家公开。看完试读内容,可以在本帖留言,王老师会来回复大家!点击下载按钮就可以下载喽~