推荐者:壹秋知叶河南省 新乡市学号:130517982
经理 汽车/机械制造/仪表设备(企业规模:1001-10000人)
本书通过对任职资格体系设计和任职资格体系运用的介绍,详细阐述了职业发展通道、任职资格等级标准设计、任职资格等级认证、员工能力生态发展系统、人才培养体系、人才梯队建设、职业发展规划、能力薪酬体系设计等内容,为企业提供了人才能力快速提升和员工职业顺利发展的有效途径。
本书定位准确、切中要害、贴近实际,同时,为了便于读者理解和应用,还提供了大量的图表和案例,因此具有很强的实用性和指导性。
本书适合企事业单位的中高层管理者、人力资源管理人员、咨询顾问、培训师以及高校相关专业师生阅读使用。
【来自世界级企业的人力资源管理实践;为中国企业提供人才快速成长的整体解决方案】
wxiang1906 2014-10-14 21:05 回复 赞(0) 49楼
guoshengfeng 2014-09-12 12:06 回复 赞(0) 45楼
本书通过对任职资格体系设计和任职资格体系运用的介绍,详细阐述了职业发展通道、任职资格等级标准设计、任职资格等级认证、员工能力生态发展系统、人才培养体系、人才梯队建设、职业发展规划、能力薪酬体系设计等内容,为企业提供了人才能力快速提升和员工职业顺利发展的有效途径。
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本书适合企事业单位的中高层管理者、人力资源管理人员、咨询顾问、培训师以及高校相关专业师生阅读使用。
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shanganzai 2014-08-26 16:07 回复 赞(0) 41楼
zoulinceng 2014-07-21 16:54 回复 赞(0) 36楼
好东西 学习学习