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金字塔原理(麦肯锡40年经典培训教材)

金字塔原理(麦肯锡40年经典培训教材)

作者:芭芭拉·明托     译者:汪洱 高愉

类别: HR专业类 / 人才培训与开发

出版社:南海出版社

出版年:2013-11

页数:302

定价:49.00

推荐者:风无邪

302 102 分享 收藏
推荐语
风无邪

推荐者:风无邪广西壮族自治区 桂林市学号:130656533

专员 教育/培训/院校(企业规模:101-1000人)

       金字塔原理能帮助你解决哪些问题
       掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达规范动作;沟通准确高效,效果好、效率高。
      思考:用全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。
     书面表达、公文写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;用金字塔搭建逻辑清晰的框架结构;归类分组、重点突出、逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。
      口头表达:讲话、讲课,用金字塔,重点突出,条理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。
      管理下属:分配任务,用金字塔原理,思考周到全面严谨,不重叠无遗漏。
      培训师开发课程和讲课:能快速搭建框架结构、组织素材,逻辑清晰,通俗易懂。

本书评价: 102 0 1
  • 白小庄

    白小庄 2014-03-03 17:34 回复 赞(0) 2楼

    读书心得:

    1、麦肯锡的东西,实至名归;

    2、金字塔理论大家都已有一定了解,本书签掉逻辑性与条理,通读一遍可以加深自身逻辑思维,细度应该受益更大;

    3、花费半月通读,计划细度,书中理论由浅至深,个人觉得是本好书。

  • 希熙

    希熙 2014-03-01 09:44 回复 赞(0) 1楼

    书中告诉我们,在写作时,要先有结论,然后再把结论的理由一层一层的展开,人们要想知道结论的理由就要往下看。书中引用了米勒的“神奇的数字七”中所阐述的:“人脑的短期记忆无法一次容纳约7个以上的记忆项目,大脑容易记住的是3个项目,当然最容易记住的是一个项目,这就意味着当大脑出现需处理项目增加到4—5个时,就会开始将其归纳到不同的逻辑范畴中,以便于记忆”。这个理论在现实中是非常实用的,告诉我们在发言或写文章时,尽量将要点归纳成三条是最让人容易记住的。



    茧约

    茧约 2014-03-17 12:46

    @希熙:初读四章,能领会先有结论,再把理由一层层有逻辑的展开,现认为有道理,希望能致用 回复 赞(0)

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