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绩效管理实操全流程演练

绩效管理实操全流程演练

作者:陈磊

类别: HR专业类 / 绩效管理

出版社:中国铁道出版社

出版年:2018-01

页数:304

定价:59.80

推荐者:小文子

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小文子

推荐者:小文子广东省 深圳市学号:131114082

其他 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       为HR提供全方位的绩效管理解决方案书中不止有方法更有以不变应万变的思路指导

内容简介
绩效管理是保障企业绩效制度得以有效开展的重要方法之一,本书以绩效管理流程为线索,为企业提供了全方位的绩效管理解决方案。全书共包括13章,本书的前半部分按照绩效管理的完整流程,循序渐进地对公司绩效管理需要掌握的知识进行全面介绍;本书的后半部分则对不同岗位级别的员工的绩效考核方法,以及绩效管理实战过程中的一些常见问题进行了重点讲解。本书在讲解过程中,注重理论的易理解性和方法的可操作性,选取了大量贴近实际的案例来对绩效管理做详细说明

本书评价: 0 0 0

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
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