作者:应秋月
类别: HR专业类 / 员工关系管理
出版社:北京联合出版公司
出版年:2015-05
页数:358
定价:68.00
推荐者:应秋月
推荐者:应秋月上海市 普陀区学号:1707272933
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这是一本再版书,它的前身出版于2011年。自出版以来,一直深受大家的喜爱,成为了畅销书。是应秋月首创《人力资源管理成熟度模型》三层次的基础级所对应的第一本书籍,也是《老HR手把手教你搞定HR管理》系列丛书的第一本。该书提供和阐述了作为一名成熟的HR主管,必须要掌握的十二个大项、九十个子项的超过1000个基础管理操作细节的要领和工作内容。内容涵盖了招聘管理、规章制度管理、入职手续管理、社保和公积金管理、劳动合同管理、考勤管理、绩效考核管理、工资核算管理、离职管理、人事报表和人事档案管理,等等方面的实操内容。