HR实务界的福音
丛书特色
【特点1】内容权威
本套丛书所有实践经验来自国内一流名企（涵盖外企，国企和著名的上市公司），10多名资深HRD联手打造，所有作者既不是咨询师更不是学术派，他们至今奋战在企业人力资源管理第一线。
【特点2】超级实用
本套丛书所有内容从管理实践中提取，来自实践又高于实践，没有咨询派的“简单问题复杂化”，更没有学术派“管理脱离地气”，每本书的内容丰富、实战性强，和企业管理实践零距离。
【特点3】实战经典
每一本书都紧密结合企业管理实践，所有案例来自企业前线，为企业构建规范化、精细化人力资源管控体系，为企业提供一整套人力资源管理解决方案。
【特点4】必备锦囊
打铁必须自身硬，人力资源部作为企业专业化管理部门，其素质决定了企业的人力素质，本套“老HRD手把手系列”丛书是企业人力资源管理者必备经典。
【特点5】超值服务
“手把手教，包教包会”，凡是购买本套丛书，部分工具表格电子版免费下载，遇到管理难题可通过QQ群（群号86788909）免费向专家在线提问并获得免费咨询。
三、丛书分册设置
书 名
书 号
作 者
定 价
老HRD手把手教你做薪酬
978-7-5093-6530-4
贺清君
58
老HRD手把手教你做培训
978-7-5093-6659-2
潘平
59
老HRD手把手教你做绩效考核
978-7-5093-6710-0
马同华
58
老HRD手把手教你做招聘
978-7-5093-6528-1
王桂莲
58
老HRD手把手教你做员工管理
978-7-5093-6655-4
杨良、王晓云
56
老HRD手把手教你做岗位管理
978-7-5093-6650-9
杨刚祥、胡光敏
48
老HRD手把手教你做任职资格管理
978-7-5093-6658-5
辛占华
49
老HRD手把手教你做企业文化
978-7-5093-6529-8
马松有
52
老HRD手把手教你做人力资源管理
978-7-5093-6657-8
闫轶卿
66
资深律师手把手教你搞定劳动争议
978-7-5093-6656-1
于丽萍
58