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绩效核能(行动版)

绩效核能(行动版)

作者:李太林

类别: HR专业类 / 绩效管理

出版社:北京联合出版公司

出版年:2016-01

页数:290

定价:49.80

推荐者:好妈妈爱分享

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好妈妈爱分享

推荐者:好妈妈爱分享北京市 海淀区学号:131059248

主管 文化传播(媒体/广告/出版/娱乐/体育/艺术品)(企业规模:101-1000人)

       《绩效核能(行动版)》是李太林继《绩效核能101》之后又一力作。《绩效核能(行动版)》从“如何打造系统高效的薪酬绩效体系?如何让员工为自己而做,实现企业自动运行?”这一管理实际问题出发,作者结合自己22年绩效创新实战课程的成果,详细阐述了适合本土化绩效管理的四种绩效创新模式:KSF、积分式、K目标、小湿股。《绩效核能(行动版)》中详细阐述了这四种创新模式的落地实操方法,其同名课程也获得65万微博粉丝、10万学院的认可和欢迎。可以说,《绩效核能(行动版)》为企业老板、HR和和中高层提供了超先进、超具创造力的薪酬绩效解决方案。
个人觉得这本书比之前的101好一些,对于HR而言,实务是第一要位的,太过理论性的知识就不要讲了,直接上干货,大家边看书边实践,多棒。这本书很不错。

本书评价: 0 0 0

未来3年,请保持能随时离职的能力
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2024-04-25 15:34
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