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杜拉拉升职记1-4

杜拉拉升职记1-4

作者:李可

类别: 职场励志类 / 职场励志类

出版社:南海出版社

出版年:2003-07

页数:308

定价:23.40

推荐者:情凉未央

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推荐语
情凉未央

推荐者:情凉未央内蒙古自治区 包头市学号:130276371

经理 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:100人以下)

       1、您可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。
2、小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有特殊背景,受过良好的教育,靠个人奋斗获取成功。本书讲述了拉拉大学毕业后的十年职场生涯,经理了国企、民企和外企,她从一个朴实的销售助理,成长为专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也经历了各种职场磨练。
3、里面涉及很多职场以及HR的相关知识,很受益的,电视剧讲的基本都是爱情,但小说完全不一样,推荐下

本书评价: 4 0 0

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-06 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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