VIP
创作中心 学习中心 会员中心

辩论时间:2020年05月15日 15:41 - 2020年05月31日 15:41

朋友最近经常跟我吐槽她工作的很不开心,说自己要被搞出抑郁症了,其实她刚入职不久就说这份工作不开心,我也一直劝她换工作她却终究没换。日常工作中大家应该也会遇到这样的选择,那么你觉得是开心重要呢,还是钱重要?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
开心重要

反方观点
钱重要

224人支持 113人支持
已支持
你于05月28日 23:41 支持反方,快来发布自己的观点描述吧~

最新观点 | 最热观点

小娇JOJO
5

小娇JOJO 实战1班学号:1601433116

收起主观点发布于2020-05-27 15:53:23
有钱难买心头好,开心的因素很多,不仅仅只有钱能满足。
有钱难买心头好,开心的因素很多,不仅仅只有钱能满足。

评论 我参与的评论

厄帕俄斯86612
5

厄帕俄斯86612 学号:1907506276

收起主观点发布于2020-05-27 14:17:15

没钱怎么开心,没钱你吃什么,你住哪里,这不是说说而已的抉择。


没钱怎么开心,没钱你吃什么,你住哪里,这不是说说而已的抉择。


拉刻西斯43780
5

拉刻西斯43780 学号:1904540856

收起主观点发布于2020-05-27 11:54:38
工作当中心态很重要,而心情起着关键的作用,上班不开心,心情肯定也是不好,心情不好心态就不好,心态不好工作卖力程度就受到打折扣,从而影响自己的职业生涯。说的有点严重,可我个人认为是事实。
工作当中心态很重要,而心情起着关键的作用,上班不开心,心情肯定也是不好,心情不好心态就不好,心态不好工作卖力程度就受到打折扣,从而影响自己的职业生涯。说的有点严重,可我个人认为是事实。
Scott46343
5

Scott46343 学号:1901352052

收起主观点发布于2020-05-27 11:47:03
想要开心就不要工作,工作了,就是挣钱,应该适当调整自己的情绪。
想要开心就不要工作,工作了,就是挣钱,应该适当调整自己的情绪。
宇宙第一小白白
5

宇宙第一小白白 学号:1704199448

收起主观点发布于2020-05-27 10:56:52
人的一生是不断产生新的欲望的过程,而大部分欲望可以靠金钱得到满足。拿我自己来说快乐一定是某个阶段的欲望,比如19年全年,我工作任务小,每天晚上和网友开黑聊天,日子过得很开心。几个月后,我又开始迷茫,每天玩游戏只让我当时开心,大部分时间我焦虑,然后去了提升excel技能,学完以后提升自我的欲望得到满足,当下又挺开心的,时间一长,感觉自己还是个弱逼,又觉得需要找个副业.....总言之老的欲望满足之后,新的欲望不断产生可怕的是你平庸度过这一生,还要骗自己...

人的一生是不断产生新的欲望的过程,而大部分欲望可以靠金钱得到满足。


拿我自己来说

快乐一定是某个阶段的欲望,比如19年全年,我工作任务小,每天晚上和网友开黑聊天,日子过得很开心。几个月后,我又开始迷茫,每天玩游戏只让我当时开心,大部分时间我焦虑,然后去了提升excel技能,学完以后提升自我的欲望得到满足,当下又挺开心的,时间一长,感觉自己还是个弱逼,又觉得需要找个副业.....总言之老的欲望满足之后,新的欲望不断产生


可怕的是你平庸度过这一生,还要骗自己平淡是真

欢仔1987
5

欢仔1987 学号:1910810328

收起主观点发布于2020-05-27 09:34:41
每个人都希望开心,但是没钱,真的没法开心。这次疫情,是最大的检验。工作是工作,工作中如果能有一个开心的氛围,同时也能拿到让你满意的成正比的工资,当然是最好的。如果工作不是很开心,但是到手的工资能让你开心,那也是好的。如果没有满意的工资,环境再开心,一旦遇到重大事情,能支撑你续命的,不是开心,而是钱。疫情过后,预期的报复性消费没见到,但是报复性存钱反而浮出水面,钱的重要性不言而喻。
每个人都希望开心,但是没钱,真的没法开心。这次疫情,是最大的检验。工作是工作,工作中如果能有一个开心的氛围,同时也能拿到让你满意的成正比的工资,当然是最好的。如果工作不是很开心,但是到手的工资能让你开心,那也是好的。如果没有满意的工资,环境再开心,一旦遇到重大事情,能支撑你续命的,不是开心,而是钱。疫情过后,预期的报复性消费没见到,但是报复性存钱反而浮出水面,钱的重要性不言而喻。
rzb123456
5

rzb123456 学号:1902769469

收起主观点发布于2020-05-26 17:35:08
贫贱夫妻百事哀
贫贱夫妻百事哀
墨家高月77583
5

墨家高月77583 学号:1907248801

收起主观点发布于2020-05-26 17:20:06
钱要恰到好处,知足即可,收益是要与能力匹配的,否则只能付出更多对你很重要的东西去兑换,比如超量的时间,每天的好心情,父母家人的担忧等等。所以开心更重要喽。
钱要恰到好处,知足即可,收益是要与能力匹配的,否则只能付出更多对你很重要的东西去兑换,比如超量的时间,每天的好心情,父母家人的担忧等等。所以开心更重要喽。
耳钉19910119
5

耳钉19910119 学号:1604050044

收起主观点发布于2020-05-26 16:33:48
没钱就不会开心
没钱就不会开心
古怪的木兰花18082714
5

古怪的木兰花18082714 学号:1808634364

收起主观点发布于2020-05-26 13:32:02

论点1:生命的价值和意义远比一份工作来得重要。工作不开心,严重时是可以把人搞抑郁、自杀,我认为哪怕这工作可以赚很多钱,也是相当不划算的事。人们对于生命价值和意义的定义会受心理情感、情绪的影响,工作到严重不开心时会拉低人的整体的价值感和幸福感。

论点2:工作有很多,人可以勇敢地走出去,去接触不同的工作环境,接触不同的人,人有试错的机会和市场。

论点3:情绪是构建观念世界外墙,崩塌时你的观念世界。如果多是非主观原因导致的不开心那还是赶快找下家,免得被耽误。

论点1:生命的价值和意义远比一份工作来得重要。工作不开心,严重时是可以把人搞抑郁、自杀,我认为哪怕这工作可以赚很多钱,也是相当不划算的事。人们对于生命价值和意义的定义会受心理情感、情绪的影响,工作到严重不开心时会拉低人的整体的价值感和幸福感。

论点2:工作有很多,人可以勇敢地走出去,去接触不同的工作环境,接触不同的人,人有试错的机会和市场。

论点3:情绪是构建观念世界外墙,崩塌时你的观念世界。如果多是非主观原因导致的不开心那还是赶快找下家,免得被耽误。

评论 全部评论(1) 我参与的评论

尾巴123

尾巴123 2020-05-29 11:40:22

健康生活,开心工作!挣钱的机会很多,心情好工作业绩也能明显得到提高。 回复

WillaPoon
5

WillaPoon 2014秋季班学号:1411664111

收起主观点发布于2020-05-26 11:34:40
穷开心你开心吗?工作重心不是劳动报酬的话,低就你愿意吗?
穷开心你开心吗?工作重心不是劳动报酬的话,低就你愿意吗?
静思4
5

静思4 2014春季班学号:1401604841

收起主观点发布于2020-05-26 09:44:21
开心重要!有钱也是开心的重要构成因素之一!不要奢望任何阶段和时间你都是开心的,我们只能相对而论,就像你奢望所有人都接受不完美的我们一样,这个概率等于零!
开心重要!有钱也是开心的重要构成因素之一!不要奢望任何阶段和时间你都是开心的,我们只能相对而论,就像你奢望所有人都接受不完美的我们一样,这个概率等于零!
元清锁05106
5

元清锁05106 学号:1911283364

收起主观点发布于2020-05-26 08:17:15
经济基础决定上层建筑,如果没有经济基础,维持不了基本生活,所有的都是空谈,一切的理想最起码要建立在解决生活温饱的基础条件之上。
经济基础决定上层建筑,如果没有经济基础,维持不了基本生活,所有的都是空谈,一切的理想最起码要建立在解决生活温饱的基础条件之上。
收起主观点发布于2020-05-25 15:40:29
支持正方多半是不缺钱的人。
支持正方多半是不缺钱的人。
A卷卷ShiningU
5

A卷卷ShiningU 学号:1705580238

收起主观点发布于2020-05-25 14:36:05
如果工作不开心,每天就是为了赚钱,那就会长期压抑,最后生病,挣的钱也许不够看病的呢
如果工作不开心,每天就是为了赚钱,那就会长期压抑,最后生病,挣的钱也许不够看病的呢
龙猫14602
5

龙猫14602 学号:2005744106

收起主观点发布于2020-05-25 14:08:05
一份工作首先不建立在开心的前提下,后面怎么会有好的工作效率
一份工作首先不建立在开心的前提下,后面怎么会有好的工作效率
MYLOVE嘟嘟
5

MYLOVE嘟嘟 2013秋季班学号:130887596

收起主观点发布于2020-05-25 13:53:57
读了命题,其实是把“开心”和“钱”放在跷跷板两端,论那边高低而已。“开心”只是一种情绪。试想开心的反义词,我估计很少有人去做那种让自己生不如死、痛哭流涕的工作。个人理解的“不太开心”有两种,一种是对工作本身的认可,一种是对自己的认可。有价值的工作、让你在完成工作中感到阻力和痛苦的感受的工作,不见得是不好的,极有可能会造就个人的成长,所以我个人认为“开心”不是选择工作的唯一观点选择能让自己成长,对未来职业有帮助的工作才是最重要的。当然还有另一个原因,工作本身就是为了挣“钱”,这是本能和生活需要,就像努力学习是为了更好的工作一样,应该会极少有人觉得学习是“开心”的或“总是开心的”,所以工作肯定不是“开心”的或“总是开心的”。
读了命题,其实是把“开心”和“钱”放在跷跷板两端,论那边高低而已。“开心”只是一种情绪。试想开心的反义词,我估计很少有人去做那种让自己生不如死、痛哭流涕的工作。个人理解的“不太开心”有两种,一种是对工作本身的认可,一种是对自己的认可。有价值的工作、让你在完成工作中感到阻力和痛苦的感受的工作,不见得是不好的,极有可能会造就个人的成长,所以我个人认为“开心”不是选择工作的唯一观点选择能让自己成长,对未来职业有帮助的工作才是最重要的。当然还有另一个原因,工作本身就是为了挣“钱”,这是本能和生活需要,就像努力学习是为了更好的工作一样,应该会极少有人觉得学习是“开心”的或“总是开心的”,所以工作肯定不是“开心”的或“总是开心的”。
冯勇Travisfoley
5

冯勇Travisfoley 2014秋季班学号:1408371609

收起主观点发布于2020-05-25 13:37:02
在没有解决物质问题之前,同时不可否认的是在市场化经济的今天,钱是其最最最有代表性、典型性的商品的前提下,99.9%的人,没有钱不会太过于开心...
在没有解决物质问题之前,同时不可否认的是在市场化经济的今天,钱是其最最最有代表性、典型性的商品的前提下,99.9%的人,没有钱不会太过于开心了。
蜘蛛侠65377
5

蜘蛛侠65377 学号:1910324263

收起主观点发布于2020-05-24 11:34:20
当然是开心重要;情绪能影响工作,开开心心的工作,才能有所进步。
当然是开心重要;情绪能影响工作,开开心心的工作,才能有所进步。
叶树
5

叶树 学号:1408006908

收起主观点发布于2020-05-24 10:17:18
    这个论题让我想到了另外一个话题:你工作的目的是为了钱吗?不,你只是为了生活。    其实这个话题的核心很简单,我们绝大多数人去工作是为了满足生活必须物质,无论是房、车、婚姻等等,而通过钱这个介质,可以去交换这些必备品或提高品质,所以,与其说我们是在追求钱,倒不如说,我们是在追求当下的生活环境和生活品质,只是造不出车、不会建房、生产不出柴米油盐,所以才需要将自己的劳动转化为钱再去换取别人的劳动成果。   终上所述,我们追求的不管是生活的必需品还是品质提升,我们最终的目的或者愿景都是开心幸福的生活,所以,与其在纠结说钱更重要,为了赚取金钱而奋斗,那为什么去学习...

       这个论题让我想到了另外一个话题:你工作的目的是为了钱吗?不,你只是为了生活。

       其实这个话题的核心很简单,我们绝大多数人去工作是为了满足生活必须物质,无论是房、车、婚姻等等,而通过钱这个介质,可以去交换这些必备品或提高品质,所以,与其说我们是在追求钱,倒不如说,我们是在追求当下的生活环境和生活品质,只是造不出车、不会建房、生产不出柴米油盐,所以才需要将自己的劳动转化为钱再去换取别人的劳动成果。

      终上所述,我们追求的不管是生活的必需品还是品质提升,我们最终的目的或者愿景都是开心幸福的生活,所以,与其在纠结说钱更重要,为了赚取金钱而奋斗,那为什么去学习能让自己开心的事情,通过正面的情绪去强大自己,当你的爱好足够专业时,钱不是自己就来了吗?何必去本末倒置?

上一页1234567下一页跳到确定

辩论赛主持人

勤奋班管理者

班主任

勤奋班管理者

参与人员

全体成员

活动规则

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

往期辩论

创作者协会

本期活动奖励

【辩论赛参与奖】

《员工激励方式合集-世界名企的激励之道》资料1份

所有参与辩论的小伙伴在发表自己的观点之后均可获得,成功发表观点后即可下载!

(HR的百科全书在资料频道,欢迎查看)

本活动最终解释权归三茅人力资源网所有

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了