现在公司是一家不到200人的连锁零售企业，就一位司机，这个司机非常喜欢欺负新人，仓库招了几个新人都走了，仓库主管说每次新人单独跟司机出去送货的时候，司机都要欺负新人，所以留不住人。
我自己也切身体会到了他是怎么欺负新人的，这个司机已经40多岁了，按道理来说不应该这么无聊幼稚，我刚到公司的时候，大家是要全部轮班打扫卫生的，我下班前换完垃圾袋子准备洗手，手比较脏，他在我之前洗手，我就站在他身后等着，他故意慢慢悠悠的洗了好久，我当时没有在意，以为他个性做事比较慢，足足洗了几分钟，公司每个月考勤卡到了月头要交给我算考勤，他也每个月给我，后来有一次，他拿着考勤卡，在办公室大声问给谁，我没有搭理他，因为我已经来了半年了，他突然问考勤卡要给谁，那他之前都是给谁算的考勤呢？十分可笑，别人说给我，他拿过来给我，然后问我要之前的加班单，他要调休，我就给他了，公司所有人的加班单据都在一起，每个人要调休的时候，都是自己去找单据的，无论是物流主管，办公室主任都是要自己找的，他拿过去看了看说他找不到，我说慢慢找，都在里面就这么多单据，不会丢的，他说找不到，我说那我在忙，我也没空，他说那我告诉老板，我说你去吧，然后第二天老板来公司，忽然跑过来说，XX师傅说找不到单据，问你们，你们说不知道，以后对同事不允许说不知道。
大家对于这种老卢瑟要怎么办呢 ？
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
