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一厘米 2018-08-22 10:23 回复 赞(0) 5楼
A公司员工同A解除劳动关系,社保选择挂靠第三方或者挂靠A公司(挂靠A公司后续社保年审会有麻烦),与B公司签署劳务协议;
B公司员工社保继续在B公司缴纳,B公司员工与 C公司签署劳务协议,如果C公司发放全额B员工薪酬,请在C公司的劳务协议发放薪酬扣除掉已在B公司缴纳个人社保部分
欲望染指青春 2018-08-22 21:04
bob1111 2018-08-22 09:39 回复 赞(0) 4楼
Mark2018 2018-08-22 09:31 回复 赞(0) 3楼
太乱了,怎么能以公司作为股东呢,我来捋一捋
A公司驻派到C公司的人员需要把劳动关系转移过去,但是社保还在A公司的城市缴纳,工资是在哪里发呢?
B公司驻派到C公司的人员劳动关系还在B公司,但是工资在C公司发放
法律上讲,工资在哪里发就要在哪里缴纳社保
所以A公司的驻派人员可以找机构在A公司所在的城市进行代缴
B公司如果没有劳务派遣资质的话,这么做风险很大,建议B公司的猪排人员劳动关系转移过去
欲望染指青春 2018-08-22 09:40
bob1111 2018-08-22 09:26 回复 赞(0) 2楼
欲望染指青春 2018-08-21 23:09 回复 赞(0) 1楼
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