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拥有20年人力资源、企业管理经验,从战略决策到方案落地,从理论到实践,有着丰富的管理经验。经历成熟企业系统管理和体系搭建,同时也经历初创企业从0到1的发展和快速扩张。擅长组织变革推动、组织诊断和人才搭建,人才发展设计与培养。曾任职于零售连锁行业人力资源部门负责人,中高端餐饮企业人力资源负责人、公司副总等,现为#募跃咨询#创始人。更多文章可关注微信号Muyue-china

三茅学龄

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我在三茅

学号:1908387429 等级:中级助理 城市:上海黄浦区 职位:其他

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三茅勋章

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调查显示,一半以上的职场人都存在简历各项信息造假的情况,或许其造假人数的比例会更高。可以说简历造假是一个非常普遍的现象。简历信息造假的方式有很多种,我作为一位资深的HR人士,就看过太多的简历,总结起来大致有以下几个方面:工作时间很多一部分求职者由于频繁跳动工作,也知道这样的履历并不好看,所以会合并几段短的工作经历,也同时会筛选几段经历,把工作

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