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刚毕业的第一份工作,有幸接触公司的办公室主任(那时候小城镇还没有HR一说),她的待人处事深深的吸引着我感动着我,也让我对人资这个工作有了兴趣。又是一个偶然的机会去报名参加了HR的专业学习,同时三茅的学习也让我对这个工作有了更加深入的了解。从此开始了自比伯乐的生涯,痛苦着快乐着成长了,四十岁的人生刚起步,哈哈

三茅学龄

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我在三茅

学号:1608571322 等级:高级专员 城市:山东烟台 职位:经理

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三茅勋章

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做好绩效前奏很重要

2017-03-27 15:02

绩效考核是一把双刃剑,做好了可以事半功倍,做不好反而是前功尽弃。所以,做好绩效考核的准备工作是必需的,尤其是以前根本没实行过绩效考核的公司更应该做好事前的宣讲工作。企业文化可以把绩效更好的导入到考核之中,实际上就是提高觉悟统一思路。

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