VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

追风筝的人

追风筝的人

作者:卡勒德·胡赛尼 (Khaled Hosseini)    译者: 李继宏

类别: 其他类 / 其他类

出版社:上海人民出版社

出版年:2013-06

页数:362

定价:29.00

推荐者:大江流

22 12 分享 收藏
推荐语
大江流

推荐者:大江流 学号:110710768

       这本小说太令人震撼,很长一段时日,让我所读的一切都相形失色。文学与生活中的所有重要主题,都交织在这部惊世之作里:爱、恐惧、愧疚、赎罪……
——伊莎贝拉·阿连德
★一个阿富汗作家的处女作
★一部以史诗般的历史景观和荡气回肠的人性故事,深深地打动全世界各地亿万读者心的文学经典
“许多年过去了,人们说陈年旧事可以被埋葬,然而我终于明白这是错的,因为往事会自行爬上来。回首前尘,我意识到在过去二十六年里,自己始终在窥视着那荒芜的小径。”
12岁的阿富汗富家少爷阿米尔与仆人哈桑情同手足。然而,在一场风筝比赛后,发生了一件悲惨不堪的事,阿米尔为自己的懦弱感到自责和痛苦,逼走了哈桑,不久,自己也跟随父亲逃往美国。

本书评价: 12 0 0
  •  867133038

     867133038 2017-09-06 11:59 回复 赞(0) 22楼

    这本书是有电影的,我看完了书,再看的电影。
  • 鬼马

    鬼马 2014-05-16 17:06 回复 赞(0) 9楼

    能下载么
  • 小丫头213

    小丫头213 2014-05-16 14:00 回复 赞(0) 8楼

    去年在回老家的飞机上看的,2.5小时的航程看了三分之二,第一次有这么一本书这么吸引我,情节很精彩,哈桑对阿米尔的爱,阿米尔对哈桑的愧疚,以及最后居然他们是同父异母的兄弟,描写得很细腻,看着很感动
  • 给冰加点糖

    给冰加点糖 2014-05-15 21:27 回复 赞(0) 7楼

    正在读这本书!
  • susu3

    susu3 2014-04-25 16:26 回复 赞(0) 6楼

    有没有下载链接啊
  • Amenda优优

    Amenda优优 2014-04-14 15:29 回复 赞(0) 5楼

    是一部让人印象深刻的小说。

  • 妮子R

    妮子R 2014-04-09 21:25 回复 赞(0) 4楼

    我刚推荐了这本书,没发现重复的,结果在这里却发现你已经推荐了,看来还是晚了一步。

    这是本不错的小说,看了后很感动。

  • zhen贞

    zhen贞 2014-03-27 19:14 回复 赞(0) 3楼

    我挺喜欢里面的一句话“为你,千千万万遍“。

12下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-20 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X

同类书籍更多>

作者:SanFranciscoWriters'Grott...

推荐者:Sunshine暖阳

作者:鲁迅

推荐者:是郑

作者:(美)赖德·卡罗...

推荐者:三茅读书君

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了