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合伙人制度 三茅推荐

合伙人制度

作者:郑指梁

类别: 综合管理类 / 综合管理类

出版社:清华大学出版社

出版年:2017-04

页数:220

定价:0.00

推荐者:小文子

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小文子

推荐者:小文子广东省 深圳市学号:131114082

其他 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       本书综合应用了投行、财务、税务、法律、 HR相关知识,全面深入地对合伙人制度进行了分析。
如何选择合伙人、如何出资、如何估值、如何分钱、如何退出,这是每一位企业家与合伙人关心的话题。本书提供了大量的实操方案,旨在让读者能够拿来即用。
合伙人要发挥作用必须借助于一定的平台,合伙企业就是这样的平台。马云是如何通过相关平台控制蚂蚁金服的?任正非是如何控制华为的?宝能系是如何举牌万科的?本书一一为你揭秘。
股权架构作为企业的顶层设计,如何设计大有文章,如果设计不好会发生“把孩子养大,叫别人爹”的事情。因此,控制权设计、一致行动人计划、投票权委托、 AB股权架构等,都是企业家感兴趣的内容,也是企业家内心*脆弱之处。
本书为企业家及高管们提供一种有效激励而不丧失控制权的设计工具与方法。

本书评价: 8 0 0
  • chw2004mba

    chw2004mba 2017-07-08 14:45 回复 赞(0) 4楼

  • 欣奕2

    欣奕2 2017-05-21 22:28 回复 赞(0) 3楼

    非常棒,我要认真研读~
  • 威威青

    威威青 2017-05-18 11:03 回复 赞(0) 2楼

    很好哦 。学习啦!但是那如果老合伙人死了,谁来坐他的职位成为新合伙人呢?是他的财产继承人还是没有亲属关系和继承关系的但有业务能力的新人成为合伙人呢?股东和合伙人的性质和权利范围异同是什么呢?
  • 入门者

    入门者 2017-05-04 07:56 回复 赞(0) 1楼

    好好好,学习了

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
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