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HR必知的工伤应急解决方案 三茅推荐

HR必知的工伤应急解决方案

作者:沙燕飞

类别: HR专业类 / 员工关系管理

出版社:中国铁道出版社

出版年:2016-03

页数:316

定价:49.00

推荐者:小文子

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小文子

推荐者:小文子广东省 深圳市学号:131114082

其他 计算机/通信/互联网/电子(企业规模:101-1000人)

       本书是HR必知的工伤应急解决方案大全集
*遇到突发工伤,你是否毫无准备?
*面对工伤认定,你是否思路全无?
*面对赔偿谈判,你是否毫无底气?
*面对无理取闹,你是否束手无策?
资深劳动关系专家一一为您解答
*一书在手,处理工伤不用愁

内容推荐——
本书是一本从HR 视角出发,全面系统讲述整个工伤业务处理流程的书。为
便于读者查阅方便,将涉及工伤业务的问题分为基本政策、送医救治、休养疗伤、
申报认定、伤残鉴定、理赔谈判、风险管理、通勤事故、认定思路和职业病共十
部分内容。通过学习以上内容,即使是新入门的HR 或遇到工伤业务的新手也能从容
应对。买到的是一本书,获得的是一种职场智慧。

作者简介——
沙燕飞,毕业于扬州大学,中韩合资企业人事行政经理。三茅人力资源网专栏作家,《人力资源》杂志撰稿人,苏州仁聚企业管理咨询有限公司人力资源法务师讲师。江苏省劳动人事争议业务技能竞赛(调解员)冠军。信奉:研正方以明病理,擅偏方只求实效。研究方向为中小企业劳动关系体系设计与风险管控,擅长工伤业务的理论解读与实践指导。

——本书授权电子试读版,点击以下按钮即可下载,内容为全书的前30多页。看完试读觉得不错,可以点击页面右侧当当售书地址购买一本。(由于本书为新书,右侧的当当链接暂未显示书籍封面)

本书评价: 11 0 0

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
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