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全部课程 > 浅谈人力资源之招聘模块分享 74:31 (声音小的同学请调高音量)
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课程介绍
课程简介:
1. 如何选取招聘渠道?最佳的招聘渠道是什么?
2. 与求职者打电话的如何做到有效沟通?如何提升求职者对企业的兴趣?
3. 面试环节的提问技巧有哪些?面试环节不同岗位的人,采取哪种面试提问方式?
4. 汉堡法则的意义及用途是什么?
老师简介
20年制造业、互联网行业人力资源总监经验;
致力于企业的战略布局、绩效落地;
致力于助力HR从业者超百场线下课讲授,受众群体超千家企业决策者。
HR辅导教练,曾参与著书《人力资源核心技能实战复盘》
号:326169869 ***
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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