VIP
创作中心 学习中心 会员中心
全部课程 > 最高效的人才寻访法
视频
可试看
00:18:11

最高效的人才寻访法

abby婷

28茅豆 会员价 22茅豆

立即听课 收藏

10 0

(49人学习,10个点评)

我要点评
  • 课程介绍
  • 老师简介
  • 学员点评
课程介绍
1.招聘渠道汇总
2.你要找的人是什么样?
3.你要找的人在哪里?
4.设计适合自己的寻访渠道
老师简介
5年从业经验,从通信业到人力资源服务业,师从大白兔77,熟悉初创型公司的人力资源体系搭建,做招聘,讲培训,善于将企业文化融入团队活动中,是一个有点文艺的女青年。欢迎交流沟通~~
学员点评
  • 推荐
  • 不推荐
  • 全部
  • 推荐(10)
  • 不推荐(0)
nickname

10楼 manzusaka

思路清晰,对寻找困难岗位有创新思路和方法。指的推荐!

2017-05-23 19:28:59 回复
nickname

9楼 Dawn—小明

你还为招聘人才头痛吗,请看这里,给你答案!

2017-04-10 13:03:33 回复
nickname

8楼 唐小堂

速度寻人法,我再也不担心老板临时给我安排招聘任务啦~

2017-03-24 13:33:33 回复
nickname

7楼 大白兔77赵颖

很有范!

2017-03-24 12:53:18 回复
nickname

6楼 优优007

很不错的招聘课程,值得推荐!

2017-03-24 12:37:08 回复
nickname

5楼 好吃懒做的潴(小eye)

用人部分缺人急招怎么破,小婷教你速度寻人

2017-03-24 08:44:07 回复
nickname

4楼 Ms傅

谢谢分享

2017-03-23 18:55:26 回复
nickname

3楼 悠宝贝李宇

很有启发哦,谢谢分享。

2017-03-22 14:07:29 回复
nickname

2楼 无痕水(邵志翔)

招人招人招人,还是招人 怎么办? 强烈推荐,相信你会学到一手好招

2017-03-22 14:00:13 回复
nickname

1楼 课程班主任

推荐!老师的口音好亲切 O(∩_∩)O~~

2017-03-21 09:46:58 回复

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了