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2016,还好三茅一直都在


        今天一早收到了三茅的2017年日历,反复研究,人生第一次如此研究一份日历,一个字—真好,只是在想制作时出于什么考虑没设定可以站立的,当然因为喜欢所以不管它怎样都会倍感珍惜;让她来陪我度过2017年,不论欢乐与困苦,都会过去的。以前养成的习惯有问题找百度,现在养成的好习惯由人力资源问题找三茅。2016同样感恩三茅一路同行。
    好像只在恍惚间,2016年就要结束了,总是在这样的临近的情况下会突然莫名其妙的紧张、恐惧……好似有很多不甘心,但又不知道具体在哪里;
这一年生活:经历了老公工作的不稳定才发现自己如此不能共同担当,心理脆弱的让人失望,现在回想起那时时不时的神经状态懊恼的很;新房装修不愿操一点的心,却还要指指点点;这两件事情上让我特别的看不上自己;不大气的女人怎么可能会有幸福感;还好后知后觉,期望早日成为幸福感爆棚的小女人儿……乐呵呵呵呵@@。
    这一年工作:上半年在招聘自己的领导中度过,换来换去没物色到彼此合适的领导,人力资源工作一直也未真正开展什么项次,都是些琐事和不痛不痒的人事基础工作;下半年原来公司的元老大将回来坐镇我部门任命运营总监管理公司全部业务工作。我又能安安心心的在手底下工作,公司全部业务流程再造(感谢三茅,感谢三茅的各类群让我知道有个东西叫思维导图,还有个东西用起来真的挺不错VISIO);工作开展顺利也使得我对公司各项工作有了更清晰的认知,然后紧接着办公软件的优化使用…………我就在一边学习、一边工作的成长中度过;工作迷惑时打开三茅,看看专栏作家写的作业知识;心情不好时看看三茅心情随笔体味别人的儿女情长;这一年在三茅线上,墨菲听到了很多有价值的课程,同时也要反思,上半年课程听取的很用心,下半年基本上都没有再听过现场直播了,很多课程都是拖了又拖最后要撤掉才懊恼;
  2017年不定梦想,在三茅看我实际行动;


Sinoroma

4楼 Sinoroma

你在文中提到的很多似曾相识。个人觉得HR有时要跳出这个圈子,否则我们就会被禁锢。我们需要学习和拓展的领域还有很多,思路打开才有更宽阔的空间,越往里走越发觉得自己的渺小,天宽地阔原来离开自己的小宇宙还有更广袤的世界,等待着我们。——献给正在奋进的HR们

2016-12-28 13:57:38 回复 赞(0)

还好就好

@Sinoroma:谢谢

2016-12-29 13:37:35回复
jun0630

3楼 jun0630

加油

2016-12-28 09:36:12 回复 赞(0)

还好就好

@jun0630:谢谢您

2016-12-29 13:37:59回复
程宇晖

2楼 程宇晖

加油加油加油

2016-12-28 08:53:36 回复 赞(0)

还好就好

@程宇晖:老激动的感谢

2016-12-29 13:37:47回复
独辟蹊径是我的个性

1楼 独辟蹊径是我的个性

很不错

2016-12-27 22:43:20 回复 赞(0)

  • 视频秀
    TA还没有上传~
  • 语音秀
    TA还没有上传~
  • 礼物x10

    很遗憾,本次活动没能入选,礼物就不发啦...

    每人一份家乡特产,作为新年礼物哈哈哈哈哈
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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