我的2016---人事专员的年终回顾

**珂，女，汉，籍贯河南，1994年正月初十破壳，生肖狗，水瓶座，172-56，爱好长腿欧巴。(*^__^*) 嘻嘻……

2016年7月我拉着行李箱走出大学校门，一眨眼3年的时光如白驹过隙。大学令我收获许多，教室里朋友般可耐可敬的老师，国旗护卫队里亲如家人的兄弟们，宿舍里7个如花似玉的姐妹儿，兼职时麦当劳餐厅里的亲故们……Of course，3年的人力资源专业课程学习让我更加喜爱它，2016年年初初入职场，吾里*丹师傅带我入门，我的人事专员生活拉开帷幕，首先便是招聘专员：

1.       招聘网站（58、九博）的维护，招聘工作的预约、面试和回访；

2.       员工入、离职手续（离职面谈）的办理；

3.       员工考勤和工作的核对，公司通讯录的制作及更新；

4.       离职员工的沟通与辞退员工的安抚；

5.       新员工的培训和工作安排；

6.       领导交办的其他事宜的处理。

实习的公司是一家做文化收藏品的公司，有50人左右的规模大小，主要招聘岗位有展厅销售、投资理财顾问、电话客服等。组织架构比较单一，员工关系特别融洽，但是工作1段时间后我发现：每天刷新网站，搜简历，打电话特别单调枯燥，跟我想像的人事专员尤为悬殊；加上公司经营的是邮票、字画、古钱币的买卖，自然客户群体是中老年居多，经常会有老人上门吵闹，心里就很不是滋味。恰逢我姥姥也要去深圳找舅舅，我就萌发了投奔大城市舅舅那里的念头，想到要离开郑州了，心里就莫名激动地辞掉了我的第1份招聘专员工作。

回想起来，当时办公室还是发生了很多有趣的事呢。①办公室恋情，走在荆棘的路上。同一个办公室的恋人，会被公认唏嘘秀恩爱，自我孤立的2人小团体还招人恨，老板往往就成了棒打鸳鸯的‘恶人’。（当然说的严重了点，主角也不是我啊，表多想……）②朋友圈暴露了你。话说一个人的成功关键不是看上班（OR课堂上）时做了什么，而是要看下班时（课下）干了些什么。老板发现你的朋友圈屏蔽了Ta;要不就是看到朋友圈被你刷屏的面膜、美牙仪、衣服、鞋子……，一❤想着微商挣外快的员工又或者天天怨天尤人，负能量爆棚……（自行脑补）。

由于蓝盆友要回来等等，我还是留在了郑州，经介绍去了CBD大玉米做行政人事的工作，遇到了我的贵人：张总和*哥。生活一下子忙碌起来，同学都说我‘失踪’了（可能是工作比较繁杂，我又一直没找到简化的方法）。基本上工作就这些了：

1.   招聘工作（简历筛选、邀约面试、结果通知…）;

2.   校园招聘会的预约和开展；

3.   工作分析和岗位说明书的编写；

4.   员工入职、离职手续的办理，以及员工档案和通讯录的建立；

5.   负责公司社保（五险一金）的办理和部分年检工作；

6.   协助公司规章制的执行，维护工作秩序；

7.   负责员工考勤、和办公室日常事务、后勤保障工作；

8.   公司内帐报销和外账核对；

9.   负责固定资产（办公用品、酒水、车辆）和水电费的管理；

10.   接听转接电话，来访人员的接待，报纸、书信、快递的归类整理；

11.   办公室饮用水管理和与物业、合作方的对接；

12.   领导交办的其他临时性工作。

张总虽是二级建筑师，却是一个HR牛人，也是他带我注册三茅人力资源网学习各大咖们的实战经验。印象深刻的是面试时张总问我：“你作为公司的人事专员，碰到一些可能对员工很好的事，当然事儿不大，但可能会影响到公司的利益，你会怎么处理？”当时的我不假思索，脱口而出：“站在公司那一边”。其实，结果我错了。正解是：“站在员工的角度，尽量保住公司最大利益的情况下，为员工争取更多的利益。”（说实话，宝宝上学时还是班里学霸一枚，这种问题老师早已点拨过；禁不住面试时两大副总面试紧张，以为副总就是公司的代表，那肯定得答公司啦~\(≧▽≦)/~结果证明我想错了~~~~(>_<)~~~~）不幸的是我在职期间终日忙忙碌碌，领导和自我的期望与现实相差甚远让我迷茫，加上右肩膀一直疼痛的身体原因我在10月底还是选择了离职，回家休养了几周。看来应届毕业生大都有一颗不稳定的心，呕吼~（自我批评教育ing……）

*哥（副总）是一烧脑达人，所有的事情到他处必定条理清晰，手到擒来，人格魅力巨强大。师父和书本一样未必全都是对的，不能被专业和经验固化，要跳出来思考，（当然必须要先按领导交代的做，事后再提建议也是阔以滴），首先目的要明确（避免走偏），多想多总结，是什么，为什么是这样，如果那样是不是更好。少说闲话多做实事，勤学多问，敢于创新，说不定就能跟领导碰出些许思想的火花。这些都是*哥经典语录，还有很多，就不唠叨啦(*^__^*) ……

现在呢，在一家金融公司做人事，郑州最为泛滥的现货微交易类网络公司，和我第一份邮币卡公司很相似。工作不是很重，主要是招聘，现已年底，招聘几乎停滞了，So前来回想一下我的2016。不喜勿喷(=@__@=)那……

结尾附上央视揭秘面试官的11套路：

1.       如果面试官对你说请你简单介绍一下自己的时候，他可能意味着之前根本没有看你的简历；

2.       当他说你为什么想来我们公司的时候，很可能意味着你是唯一的一个到他们公司面试的人；

3.       当他向你具体的描述一个问题的时候，很可能是他自己解决不了这个问题，是想通过面试把它解决了；

4.       当他问你能够接受加班吗？意思就是能够接受加班没有加班费吗？

5.       当他问你你抗压吗？他的意思是你能够接受压力大但薪水低吗？

6.       当他说我们公司很有前景的时候，肯定是意味着他们公司现状不怎么样；

7.       当他问你你最大的优点是什么，很可能意味着你的简历写的太糟糕了，一点亮点看不出来；

8.       当他问你你有什么业余爱好吗？千万不要说自驾游、高尔夫球什么的，你应该说爱读书、爱听音乐，因为   这些爱好不费钱；

9.       当他问你你结婚了吗？他并不是想给你介绍对象，他就想借机八卦一下；

10.    当他问你你对未来有什么规划的时候，他其实就想了解一下现在的年轻人怎么吹牛；

11.    当他说五天以后我给你答复的时候，可能是意味着五天之内，如果他们找不到更合适的人选才会联系你。

     愿大家2017年别想太多o(>﹏<)o，开开森森O(∩_∩)O的就好！