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SuriSu77 关注

2016再见,2017你好

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47票

2016你好,再见

      东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地、慢慢的流逝。转眼间,我已加入这个大家庭有一段时日。期间要感谢小伙伴们的支持与关照,使我在工作中不断提升自我。辞旧迎新之际希望通过自我的不懈的学习与努力得到大家的赞同和认可。

      作为一名人事主管,当进入全新的环境时,各项工作都将从零开始,许多事都需要边干边摸索,以便在日后工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下、协调左右的角色。每天都会有些繁碎的工作,尽快的理清思路投入到工作中是我最重要的任务,同时全力配合好经理的日常工作是我的职责。这要求我工作意识要强、态度端正、效率要快、各项工作力求周全。      

      前几个月因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,自Marry休假归来,人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,精益求精才能各位同事营造一种家的感觉.


      回顾2016年,我欣然坦然,展望2017年,我信心依旧。对个人来讲下一步应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好工作。

      新的一年意味着新的起点、新的机遇。新的挑战,我不断地提高和完善自我。“点点滴滴,造就不凡”,相信通过我们大家的共同努力,我们的明天会更加美好。亲们,加油吧!!!


2016你好,再见


Nick.Gao

3楼 Nick.Gao

支持上进又上镜的卡卡一票!欢迎互投 http://www.hrloo.com/rz/14076866.html?share=54684

2016-12-30 13:18:54 回复 赞(0)
珀耳修斯53235

2楼 珀耳修斯53235

相互支持 感谢 http://www.hrloo.com/rz/14079744.html

2016-12-29 10:19:52 回复 赞(0)
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,分享2016的收获与成长!特此10个茅豆奖励!

2016-12-23 13:46:55 回复 赞(0)

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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