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笑兑晶生 关注

我们一起好好活着,看看将来,是什么样?

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碎碎念,2016。

  不知不觉,又到提笔写年终总结的时候,记得去年是用“窝火”二字开头,“累成狗”三字结尾的,今年还是换种画风,少些抱怨,多些反思。

  这一年,去过重庆、成都、天津、辽宁、北戴河,遗憾的是重庆和成都分别占用了两次的行程,有了一个人背起背包和成都、武汉、黑龙江的妹子打的火热,不知道你们现在还好吗?

碎碎念,2016。

  看了几本书,Euric送的《把时间当成朋友》,高先生送的《从你的全世界路过》,绪绪送的《以自己喜欢的方式过一生》,大冰的《好吗?好的》等等其他类的“闲书”。影响最大的应该是李笑来先生写的,“把任何一件小的事情都当成重要的项目去做,做之前,通过关注方法去反复拆分任务,最终确定每一项子任务的顺利完成,这是一项不可或缺的功课,就像原本只能串行完成的任务现在可以并行完成”。

碎碎念,2016。碎碎念,2016。

  学了几首歌,近期单曲循环曲目《小幸运》《The Only One》《女儿情》《浪费》《我怀念的》,给跪林俊杰,默默被吸粉,没有之一,是我的菜

  受“游民”邀请,拍了微电影《迷雾2深度对决》,佩服9527的演技,算是圆了一场电影梦,哈哈哈。欣赏了N多场电影,从不看动画片的我成功被《我的名字》燃起少女心,那叫一个催泪。说实话,电影这东西交给我来品鉴真是浪费,此处……

碎碎念,2016。

  学习养多肉,还是受“嫂子”和“微笑”的影响,100%存活率。

  跟“情人”玩了一次骑行,体力不支没上到分水岭;每天跑步,But只坚持了2个月,想尝试空中瑜伽,到现在都没有兑现,该反思。

碎碎念,2016。

    碎碎念,2016。

  姥姥姥爷过寿,因为工作没回去,也不知道一天在忙啥,该反省。

  黄蓉、大脚都结婚了,张总、绪绪都有男朋友了,放心不下的就剩下“师父”了,无需彷徨,念念不忘,必有回响……

  交了几个新朋友,感谢巍姐、胡W对我的帮助,感谢很少交流却默默影响着我的人儿。

  业余趣事,年初策划的那场婚礼秀线上宣传取得了38万的阅读量,感谢薛总给予的平台;好事不出门,坏事传千里,#面试偷窥#的阅读量直逼千万,上了全国媒体,吓的我出门都要戴口罩,应了那句话,谨言慎行,言多必失。。。

  关于工作,似乎有很多人同我一样,想在一定的时间周期内做更多的事情,到头来却发现没有一个项目是值得拿得出手的,比如你在兼职做猎头的同时又觉得你可以做劳务派遣和社保代理,单枪匹马的状态下没有一件事做的漂亮。只能沉淀,同他人学习,或者隐退,退回朝九晚六的生活圈子然后蓄势待发。碎碎念,2016。

  不管是啥,在人生所有的成本中,等待是最大的,而尝试是最小的,即使输了,也要输的漂亮。不因为年轻而弱气,也不因为年长而傲慢,懂得尊重与年龄经验无关,不要将所谓的无效的重复了N多年的经验当做免死金牌,上了年纪干不过年轻人就得认怂。

  今天吃的有点多,借题消化,提及到很多人,如有不当望见谅。

  生活最重的负担并不是工作,而是无聊;人生的魅力风景,写在你拼搏后的表情。

  与君共勉。

  碎碎念而已,审视自己,警醒他人,毫无他意,来不及检查错别字了,喝口水,下班。 


碎碎念,2016。

youyoucherry

5楼 youyoucherry

欢迎回访。http://www.hrloo.com/rz/14081150.html?share=2779810

2016-12-28 11:46:28 回复 赞(0)
碎碎冰

4楼 碎碎冰

因为你的名字,我喜欢。我是碎碎冰哦

2016-12-27 08:57:34 回复 赞(0)

笑兑晶生

@碎碎冰:碎碎念,哈哈

2016-12-28 11:13:56回复
金城翼小白

3楼 金城翼小白

只想说你手里的兔兔怎么和我的一样呢!缘分呵呵

2016-12-24 17:21:32 回复 赞(0)

笑兑晶生

@金城翼小白:哈哈,装死兔

2016-12-26 09:03:40回复

笑兑晶生

@金城翼小白:突然发现我好像没有上传有兔兔的那张照片呀

2016-12-26 09:08:56回复
秋水孤骛

2楼 秋水孤骛

不管是啥,在人生所有的成本中,等待是最大的,而尝试是最小的,即使输了,也要输的漂亮。不因为年轻而弱气,也不因为年长而傲慢,懂得尊重与年龄经验无关,不要将所谓的无效的重复了N多年的经验当做免死金牌,上了年纪干不过年轻人就得认怂。

2016-12-23 13:06:16 回复 赞(0)
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,分享2016的收获与成长!特此10个茅豆奖励!不得不说你的照片很精彩!

2016-12-23 10:26:09 回复 赞(0)

笑兑晶生

@红领巾:谢谢哈

2016-12-23 12:42:08回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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