2016年你过的快乐吗

2016年，迷茫的一年

2016年的1月，公司整体战略调整，我所在的部门也伴随着公司的变动而进行着变动，公司各个部门之间进行整合，以前的三个部门合并成了我现在所在一个部门——人力资源部。以前我所在的人事部只负责人事基础、培训、员工关系以及薪酬核算（仅仅是核算），合并后，现在人资的六大模块都由现在统一的部门来进行了，好像一切都连接起来了，又好像一切都无从下手了。

以前我是一名负责培训和员工关系的专员，合并后，因有其他部门人员的加入，也有新的工作内容的加入到这个部门，我的工作内容进行了调整，在1月份到6月份之间，我的工作一直在不停的变化着，社保、考勤、薪酬、计件，每次开会时，我下一个工作内容都是不固定的，我一直很迷茫是什么导致我的工作内容迟迟定不下来，有老人的离开，有新人的加入，好像我就是一个一直飘泊的孩子，找不到家的方向了。

在6月份我的工作内容终于定下来了，负责绩效和计件工资的核算。工作内容定下了，心也就踏实了。

部门的合并，我的直接领导也随着进行了更换，新的领导，新的风格。领导风格的转变，让我很难接受，这个时候，充分体现了那句“时间是最好的良药”的真理性，随着时间的流逝，我们相互了解，相互体谅，相互理解，利用近半年的时间，终于在下半年的时候，我们可以愉快的进行相处了。在上半年的时间里，我也不断在总结我的不足与缺点，希望可以提高自己的专业知识度，达到领导和直属上级的要求。

2016年的5月28日我和相恋2年的男朋友结婚，步入了婚姻的殿堂，从一个幸福的小女人。从被爸爸妈呵护的小女生，变成了一个需要自己去独立面对生活，面对各方压力的小女人，我知道，在生活中，我需要成长。成家后的我，似乎在那一天长大了，心智成熟了，懂得了更多的为人处事的方法与方式，HR的工作将我的楞角一点一点的都磨没了。家庭让我懂得感恩与生活，工作让我懂得与学会要时刻提高自己，更加稳重与踏实。

2016年，我成家了

2016年，我换了一个新的直属领导

2016年，我换了一个新的工作内容

2016年，我懂得了什么叫“付出不一定就会得到回报”这句话的内涵

2016年，我长大了

2016年，我爱你