一名HR的自我成长

　　初出茅庐什么都不会的我，在偶然的情况下选择HR的道路。作为非人力资源专业毕业的大学生，迷茫过，困惑过，不知所措过！2008年学校安排去工厂流水线实习，一天12个小时，机械式工作。心里对未来的忐忑和茫然整日围绕自己。实习公司部门内部空缺，HR鼓励我们刚毕业大学生尝试不同岗位，以找到自己职业生涯发展的道路，对此到现在都感慨万千。不是因为HR的指引，自己也不会走到现在，从一名培训员走到现在中级培训师。

　　曾经用4年的时间去精心钻研培训，为了更多刚出校园不知所措的学弟，学妹们尽自己努力去指引方向，找到适合自己的道路。一度为自己的选择的道路感到自豪，然而这些好景并不能持续下去。由于专业知识不全面，对人资认识不深刻，一直止步不前，不知道何去何从，在公司处于尴尬的地位，不上不下！

　　偶然间遇到三茅，各种工作中遇到的困惑和难题，都能找到答案，像一个老师孜孜不倦的传授知识。在三茅的帮助下，深刻认识到自己的处境，要不就去职业培训中心专职做培训，要不就补全自己其他方面的知识，做个资深的HR。我的选择是做HR.

　　在三茅这里，不仅结识了更多做人力资源的朋友，更有很多资深的人力资源管理专家答疑，就像是重新上了一所大学。有同学，有老师，有学习，有总结，有问答！

　　截止今年工作已有8年了，遇到了第二个瓶颈，一直处于繁琐的入职，离职，培训，社保，核算工资等等，感觉没有大局意识，想做人力资源经理没有方向。不想陷入事物工作中，也是三茅出现了E-hr，人力资源数据化管理。工作中需要重复工作，单一的化的表格都将被替代，取而代之的是HR的思想。只有不断学习，才能使自己的知识不至于落后，做一个走在最前沿的HR。

　　希望在三茅的陪伴下，我的HR之路越走越远，越走越好！