成败与成长，我的感悟

　　看到这个题材，很想写下点什么，打开电脑，脑子里却一片空白…….

　　感触最深的是对于人性的认知，让我无所适从。

　　说起来这一年也是挺失败的一年，虽然我内心中不是这样以为的，但是现实的给予的结果确实这样。内心迷茫，确不够强大。

　　2016首次进入互联网创业行业，我不知道其他人是如何看待这个行业的，对于原本是在传统行业HR中工作了10年的我，是抱着拥抱变化，学习新型知识结构的态度来看的。

　　第一个创业项目是个汽车互联网+，在企业美好的PPT展示下，加入了这家公司成为HRM，公司的未来在股东投资者的描绘下，未来是一片光明和美好的，但是仅仅停留在PPT中，各中滋味，我想，很多人都是有体会的。3个月，仅仅持续了3个月，公司宣布解体，原来的4个投资人互相拆台、推诿，就这样无声无息的结束，为了让工作过的小伙伴不至于连薪水都不能拿到，在HRD的坚持下，我们为员工发了最后一次工资……

　　HRD，是一个美丽的东北姑娘，作为北方人，我们身上有些共同的特质赤诚、耿直、豁达，对待事物的看法等等。跟随HRD追随（请原谅我用这个词，在当时因为股东的人格魅力）其中的一名股东到了一家金融创业公司，从一张办公桌开始，找房子、装修、招聘、培训，随着对公司业务的了解（原油），从金融小白到对金融行业的初步了解，到对公司商业模式的剖析，对于原油金融我不想多说，说的多了都是泪。

　　Boss为了，开始涉足直播行业，在2016年这是个风口行业，对于HR工作开展，从无到有， 基础工作的建设，大量的人员招聘工作，让我没有时间能够停下思考工作方向和方法，在没有理解boss对公司HR的定位下进行的HR工作，现在在我看来就是个笑话。而我和副总（前面说的HRD姑娘）是最可笑的人，进入12月，公司在迅速扩张后迎来了收缩，北京研发团队的40多人，全部裁员，而老板对公司内部除了几个高层人员，没有任何解释、说明，这件事就这样过了，有时候在想，我们都是没有思想的兵马俑。呵呵呵！

　　最后，我选择离开，希望可以在2017年，能够碰到好的人、好的事，一切不美丽的事情就让它停留在2016吧！

　　对自己说一声，2017加油！