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2016年,确定方向;2017年,向理想出发。

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入行有感

       职场路上,行人林林种种。有的喜欢“一天没啥事,不知不觉又下班”的安逸生活,有的以”一天没接单,感觉没上班“为原则,每天准备着迎接挑战的澎湃日子。

       作为HR,我们似乎处于二者之间。

      ”我们很忙",有六大模块全都”一脚踢“的,有为完成一份报表迟迟不能下班的。

       我们”很闲“,在部分公司里,只需要负责简单的员工关系,每天能够悠然自得地度过,聊聊天嗑嗑唠。

       态度决定高度,我们走的每一步都是在编写自己的历史。在不确定方向的时候,可以原地踏步,一旦确定了方向,就应该毫不畏惧地往前进。

       没有人随随便便就能成功。不经一番寒彻骨怎能得来扑鼻香?很多人说,三级考试很难,但我相信,有心去完成一件事情,一定会比敷衍了事来得好。

       离三级考试,还有92天,与各位考生共勉!


入行有感

晁昊

4楼 晁昊

祝2017工作顺利,加油!

2017-01-03 10:25:27 回复 赞(0)
Sallyjin

3楼 Sallyjin

互相支持,已投票,麻烦也投我一票哦~~http://www.hrloo.com/rz/14086514.html?share=2702778

2016-12-30 16:09:08 回复 赞(0)

dtxooo

@Melodyzhong:投了

2016-12-30 16:12:42回复
Elaine11281023

2楼 Elaine11281023

写的不错,互相支持,已投票,帮忙投我一票哦 http://www.hrloo.com/rz/13961392.html

2016-08-22 11:15:29 回复 赞(0)
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与本期征文!希望你今后能出更多精品文章……

2016-08-22 08:58:34 回复 赞(0)

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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