VIP
创作中心 学习中心 会员中心

各有精彩 关注

忙完,来三茅。看到HR牛人评选,仅剩下9天的时间,不怕,参与。不为别的,只为2017年的自己代言,加油!

专业 38 幽默 9 上镜 8 创意 11 犀利 1
72票

像HRD一样去思考

    生活在中国二线城市,却很庆幸能在一个二线城市中国500强企业HR岗位工作

    一直记得高中毕业填报人力资源管理专业以后,那时还没有入大学,那个假期是充满期待的,每当从报纸上看到“人力资源管理”、“人力资源”之类的只言片语的报道都能让我兴奋好一阵子,因为那将是我大学四年即将学习的专业和今后也将从事的工作乃至事业。

    大学四年,工作九年,我一直未脱离HR的专业轨道,我在默默的努力着,积淀着,直到看到三茅的这篇征文,我觉得应该写点什么。

    大学毕业去过深圳,到过新疆,现定居于四川某二线城市的我离HRD还有一段距离。二线城市HR的发展轨迹并不会总按照自己的规划去走,机会相对还是很少,有时候站在高楼大厦间,明晃晃的看到自己的天花板。走出去会如何?也许走出去你可能看到的就是水泥板。人总要为自己的选择埋单,既然选择了二线城市生活,要照顾家庭,那就不必抱怨太多。其实,也没有什么不好,安静的做自己,平静的工作,即使目前还不是HRD,没有关系,让自己像HRD那样的思考,努力做好自己工作的同时多思考。相信自己只要擦亮一丝微光,就不怕抵御不了寒冷,说不定有一天也会燃起熊熊火光。

    在三茅耕耘,不兴风作浪,微微细雨也能滋润我心;每季度重点学习巩固人力资源六大模块其中的一个模块,不为了解,只为更专业;试图写一些HR专业类文章,不是为了彰显专业,而是让心能够找个原点;读些人性类的书籍,因为相信只有懂得人性,才能掌握人力资源管理之魂;考取人力资源专业类等级证书,不是为了谋取功利,而是给自己贴一道定身符;走近基层,走访调研间发现员工真正的需求,工作起来才温情而不是死板......

    如果说人力资源管理是一口深井,我已经挖了有些年,静下心,脑袋里装着HRD一样的思想,像HRD那样的思考。说不定走着走着,你就是HRD.

    加油!加油!加油!重要的事情说三遍。

三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:我离人力总监还有多远,快来投稿吧像HRD一样去思考

逍遥冰儿

28楼 逍遥冰儿

学习了。http://www.hrloo.com/rz/14082866.html

2016-12-30 16:16:02 回复 赞(0)
与酒七夜

27楼 与酒七夜

欢迎回投哦。谢谢http://www.hrloo.com/rz/14077586.html?share=2820398

2016-12-30 08:37:03 回复 赞(0)
小鱼快点游8

26楼 小鱼快点游8

说得好,像HRD一样去思考,
换句话说 你这是要干掉上级的节奏啊·

2016-12-29 16:10:59 回复 赞(0)

蔡振锋

@小鱼快点游8:哈哈,想领导之所想,思想境界才能有所提升。

2016-12-29 16:59:24回复

小鱼快点游8

@各有精彩:这个是实话,我经常说 思想境界达到了 也就意味着能力再逐步提升,才有******做到那个高度的一天

2016-12-29 17:06:37回复
youyoucherry

25楼 youyoucherry

写得真好,欢迎回投哦。谢谢。http://www.hrloo.com/rz/14081150.html?share=2779810

2016-12-29 14:38:09 回复 赞(0)

蔡振锋

@youyoucherry:谢谢投票,今天已经用完,明天一定回访、投票!

2016-12-29 17:00:01回复
妖晶陵

24楼 妖晶陵

http://www.hrloo.com/rz/13846568.html加油,互相支持!

2016-12-29 10:03:38 回复 赞(0)

蔡振锋

@妖晶陵:已投票,常来常往~

2016-12-29 10:36:19回复
筱晨子

23楼 筱晨子

加油!

2016-12-28 13:34:45 回复 赞(0)

蔡振锋

@筱晨子:一起加油!

2016-12-28 14:51:36回复
与酒七夜

22楼 与酒七夜

http://www.hrloo.com/rz/14077586.html?share=2820398已投票,欢迎互投

2016-12-28 12:42:08 回复 赞(0)

蔡振锋

@与酒七夜:已投票,常来常往~

2016-12-29 10:37:02回复
玖儿菇凉

21楼 玖儿菇凉

加油。加油http://www.hrloo.com/rz/14078608.html?share=1624088

2016-12-28 11:29:44 回复 赞(0)

蔡振锋

@玖唲是个菇凉:谢谢

2016-12-28 14:52:00回复

蔡振锋

@各有精彩:已投票,常来常往~

2016-12-29 10:37:41回复
岚冰520

20楼 岚冰520

“静下心,脑袋里装着HRD一样的思想,像HRD那样的思考”说得真好,特别是对于一个而非工作能力达不到而得到提升的HRS来讲,虽然不是HRD,修炼内力,能做到HRD那样,相信机是会降临到有准备的人身上的。

2016-12-28 10:41:11 回复 赞(0)

蔡振锋

@岚冰520:2017成就更加精彩的自己,一起加油!

2016-12-28 14:52:34回复
张黎红

19楼 张黎红

加油。
http://www.hrloo.com/rz/14083092.html?share=2106372
欢迎指教

2016-12-28 09:54:05 回复 赞(0)

蔡振锋

@故事的最后:已投票,常来常往~

2016-12-29 10:38:13回复
妖晶陵

18楼 妖晶陵

谢谢,彼此支持!

2016-12-28 09:52:27 回复 赞(0)

蔡振锋

@妖晶陵:嗯,一起加油!

2016-12-28 14:53:55回复
Nick.Gao

17楼 Nick.Gao

支持上进的卡卡,加油哦!欢迎互访:http://www.hrloo.com/rz/14076866.html?share=54684

2016-12-27 17:06:28 回复 赞(0)

蔡振锋

@秋刀鱼:已投,一起加油!

2016-12-28 14:53:38回复

蔡振锋

@各有精彩:已投票,常来常往~

2016-12-29 10:38:54回复
Dreamy孙娟

16楼 Dreamy孙娟

加油加油

2016-12-27 17:00:30 回复 赞(0)

蔡振锋

@Dreamy孙娟:谢谢,一起加油!

2016-12-28 14:53:23回复
卷卷呢

15楼 卷卷呢

看颜值的份上已经投票,哈哈哈哈

2016-12-27 09:16:49 回复 赞(0)

蔡振锋

@卷卷呢:明明可以靠颜值,却偏偏靠实力。哈哈

2016-12-27 09:20:33回复
仙桃阿祥

14楼 仙桃阿祥

支持第22票。

2016-12-26 17:49:18 回复 赞(0)

蔡振锋

@仙桃阿祥:谢谢

2016-12-27 09:18:57回复
玖儿菇凉

13楼 玖儿菇凉

回投了,加油。

2016-12-26 11:15:33 回复 赞(0)

蔡振锋

@玖唲是个菇凉:谢谢

2016-12-27 09:18:48回复
墨攻

12楼 墨攻

相互支持下。http://www.hrloo.com/rz/14078450.html?share=726866

2016-12-26 08:53:16 回复 赞(0)

蔡振锋

@墨攻:已投票支持。

2016-12-26 08:56:23回复
四川医药FVP

11楼 四川医药FVP

相互支持!共同进步!

2016-12-24 14:35:07 回复 赞(0)

蔡振锋

@四川医药HRM:已投票支持。

2016-12-26 08:56:06回复

四川医药FVP

@各有精彩:已投

2016-12-26 14:00:58回复
lwb887

10楼 lwb887

一赞一票支持

2016-12-23 19:19:20 回复 赞(0)

蔡振锋

@lwb887:谢谢您。

2016-12-26 08:56:36回复
金牛座大叔

9楼 金牛座大叔

一赞一票支持,走在HR路上,前辈们开辟的越来越宽,给了后来者更多的空间和条件。经验有分享,知识有沉淀,前路有领航人,身后有追赶着,该是庆幸才对!

2016-03-23 17:45:35 回复 赞(0)

12下一页

  • 视频秀
    TA还没有上传~
  • 语音秀
    TA还没有上传~
  • 礼物
    TA还没有准备~
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了