绩效管理工具的种类繁多,他们有着不同的特点和适用情况。本次课主要介绍常用的绩效管理工具的特质和基本原理,以及这些常用的绩效管理工具都应该怎么运用,包括在企业的不同时期的具体用法。
本节课的主要章节和内容包括:
目标管理(MBO)
关键过程领域(KPA)
关键结果领域(KRA)
关键绩效指标(KPI)
目标与关键成果法(OKR)
关键成功要素(KSF)
平衡计分卡(BSC)
360度评估
绩效管理工具应用
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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