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什么样的人做hr有前途?

刘仕祥

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课程介绍
老师简介
中国管理科学研究院特聘讲师
万师讲师中国百强讲师,中国培训行业标杆人物
实战口才训练专家
国家心理咨询师认证
高级企业培训师认证
人力资源管理师一级认证
国家生涯规划师认证
亚太人力资本研究会“百人计划”人力资源管理专家
广东省人力资源协会人力资源成果奖获得者/优秀生涯规划师获得者
三茅人力资源网卓越领军专栏作家,极具专业价值专栏作家
作家-出版6部原创著作《直击人心》《人力资源从新手到高手》《人力资源管理从新手到高手》《HR软实力》《在最能吃苦的年纪,遇见拼命努力的自己》《20岁不努力,40岁会出局》
个人公号:刘仕祥(lsxyanjiang)
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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